In sintesi
- Mansioni: Installa e manutiene impianti HVAC, garantendo il loro corretto funzionamento.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore energetico con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo, welfare aziendale, mensa gratuita e bonus annuale.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore della climatizzazione e del comfort.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni e patentino F-Gas valido.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività operative di cantiere e negli interventi presso i clienti, assicurando il corretto funzionamento degli impianti e fornendo supporto tecnico nelle fasi di installazione, collaudo e manutenzione. Si occuperà di:
- Installazione di impianti di climatizzazione ad espansione diretta (Split, Multi Split, VRF/VRV) e sistemi idronici, incluse pompe di calore aria-acqua e aria-aria
- Realizzazione delle reti frigorifere e dei collegamenti idraulici ed elettrici di servizio, con attività di avviamento e messa in servizio
- Manutenzione ordinaria/straordinaria/preventiva su impianti HVAC, refrigerazione e pompe di calore
- Ricerca guasti e diagnosi anomalie con strumentazione dedicata, compilazione della documentazione tecnica e interfaccia con il cliente garantendo qualità del servizio
Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo ed è in possesso di patentino F-Gas in corso di validità. Inoltre, si richiede una buona conoscenza dei principali sistemi HVAC, capacità di lettura di schemi frigoriferi/idraulici/elettrici e capacità di effettuare diagnosi su componenti frigoriferi, idraulici ed elettrici. Completano il profilo dimestichezza con la strumentazione frigoristica (pompa del vuoto, cercafughe, gruppo manometrico, recuperatore gas e strumenti di misura elettrici) e capacità di eseguire saldobrasature su rame.
Inserimento: Inserimenti diretto in azienda, CCNL Metalmeccanica RAL 30K 35K
Benefit: piano welfare aziendale, mensa interna gratuita, bonus annuale
Sede di lavoro: Bologna
TECNICO FRIGORISTA / MANUTENTORE IMPIANTI HVAC datore di lavoro: Gi Group
Lavorare come Tecnico Frigorista presso la nostra sede di Bologna significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto di benefit competitivo, tra cui un piano welfare aziendale, mensa interna gratuita e bonus annuale, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione nel settore energetico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO FRIGORISTA / MANUTENTORE IMPIANTI HVAC
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Gi Group e cerca la posizione di TECNICO FRIGORISTA / MANUTENTORE IMPIANTI HVAC. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO FRIGORISTA / MANUTENTORE IMPIANTI HVAC
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Gi Group.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Gi Group, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per TECNICO FRIGORISTA / MANUTENTORE IMPIANTI HVAC, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Gi Group per il ruolo di TECNICO FRIGORISTA / MANUTENTORE IMPIANTI HVAC, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Gi Group.
