In sintesi
- Mansioni: Supporta progetti innovativi nel settore delle telecomunicazioni e gestisci infrastrutture moderne.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore delle risorse umane con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, abbonamento palestra e smart working.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo della tecnologia.
- Qualifiche: Conoscenze in ingegneria civile o telecomunicazioni e competenze tecniche su reti mobili.
La retribuzione prevista è compresa tra 37000 - 43000 € per anno.
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per Infratel Italia Spa:
TECNICO DI SUPPORTO AMBITO TELECOMUNICAZIONI
Il ruolo prevede l'inserimento a supporto delle Aree Organizzative in base alle esigenze e alle competenze, con possibilità di coinvolgimento su attività relative a:
- Infrastrutture e Operations: coordinamento interventi infrastrutturali, collaudi Piano BUL, monitoraggio avanzamento beneficiari e milestone contrattuali, manutenzione e delivery servizi.
- Reti Mobili e Connettività: interventi su Piani Scuola/Sanità Connessa, Voucher, Wi-Fi, Servizi Digitali, Piano Italia 5G (progettazione, sviluppo, collaudi e monitoraggio esecuzione attività previste da bandi e convenzioni).
Nello specifico si occuperà di:
- Verifica e validazione della progettazione definitiva ed esecutiva di impianti FTTH e FWA.
- Collaudo e verifica di impianti FTTH e FWA.
- Verifica degli avanzamenti del fornitore nella gestione della rete affidata e monitoraggio avanzamenti, interfacciandosi con fornitore ed Enti Locali coinvolti.
- Monitoraggio del rispetto dei livelli di servizio previsti dal contratto.
- Gestione dei sistemi applicativi e di rete alla base del progetto WiFi Italia.
- Istruttoria e analisi tecnico-amministrativa e contabile di progetti di agevolazione legati a settori innovativi (AI, blockchain, IoT) e digital transformation.
- Controlli a campione sui voucher attivati e gestione delle integrazioni documentali necessarie.
- Verifica e approvazione della documentazione finale di as built degli interventi previsti dai vari Piani.
Requisiti:
- Conoscenza in materia di progettazione / controllo / costruzione di opere di ingegneria civile, impiantistica o telecomunicazioni.
- Competenze tecniche su rete radiomobile con focus su tecnologia e progettazione 4G/5G e FWA.
- Conoscenza base dei processi di sviluppo software.
- Titolo preferenziale: Laurea in Informatica, Ingegneria (in particolare Elettronica/Informatica/Telecomunicazioni) o Architettura.
Dettagli dell'offerta:
- Sede di lavoro: Roma.
- Retribuzione annua lorda (RAL): 37-43 K.
- CCNL applicato: CCNL per i Quadri e gli Impiegati delle Aziende del Gruppo INVITALIA.
- Livello di inquadramento: liv. E (37K) oppure D (43K).
- Ticket Restaurant: buoni pasto da 12 per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
- Benefits previsti:
- Borsellino welfare pari a 300.
- Abbonamento annuale all-inclusive presso circuito Virgin Active a carico dell'azienda.
- Assicurazione sanitaria integrativa estesa anche ai familiari fiscalmente a carico.
- Smart working: previsto secondo l'Accordo di Lavoro Agile del Gruppo Invitalia, con percentuale variabile tra il 40% e il 60% (attivazione generalmente consentita a decorrere dal terzo mese successivo all'assunzione).
- Durata contratto: contratto a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi, con possibilità di proroga fino a ulteriori 12 mesi.
- Orario lavorativo: 36h settimanali su 5 giornate lavorative (dal lunedì al giovedì 7,30 ore e venerdì 6 ore, con possibilità di usufruire della flessibilità secondo quanto regolato dal CCNL).
Tecnico di Supporto - Ambito Telecomunicazioni datore di lavoro: Gi Group
Infratel Italia Spa, parte di Gi Group Holding, è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefit competitivo, tra cui buoni pasto, abbonamenti a palestre e assicurazione sanitaria integrativa, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie al lavoro agile. La nostra cultura aziendale promuove l'innovazione e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
