In sintesi
- Mansioni: Diventa un punto di riferimento tecnico per progettisti e imprese nel settore edile.
- Azienda: Azienda leader nell'impermeabilizzazione con un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, PC, telefono e incentivi sui risultati.
- Altre informazioni: Flessibilità operativa con smart working e opportunità di formazione iniziale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore edile e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Formazione in ingegneria edile/civile e esperienza in ruoli tecnico-commerciali.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 36000 € per anno.
Per azienda cliente leader nel settore impermeabilizzazione di strutture selezioniamo:
Di cosa ti occuperai?
Inserito/a nella rete commerciale e lavorando a stretto contatto con Area Manager e agenti di zona, sarai un punto di riferimento tecnico per progettisti, imprese e installatori, con un ruolo dinamico tra ufficio e cantiere. In particolare, sarai specialista nel fornire soluzioni tecnico-commerciali presso clientela B2B (studi di progettazione, imprese, installatori e distributori):
- supporterai il team commerciale nella definizione della proposta tecnica
- gestirai incontri tecnici e formativi rivolti a progettisti e installatori per diffondere competenze applicative e qualità esecutiva
- implementerai nuove relazioni sul territorio e contribuirai all'inserimento delle soluzioni nei capitolati
Hai queste competenze e caratteristiche?
- formazione in ambito edile/civile (Ingegneria Edile/Civile, Architettura/Geometra)
- esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore edile (o contesti affini)
- dimestichezza con AutoCAD e Office 365
- conoscenza della lingua inglese intermedia
- ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi e curiosità professionale
- disponibilità a trasferte sul territorio (ruolo in mobilità nell'area Emilia Romagna)
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (attività prevalentemente sul territorio con flessibilità operativa e possibilità di smart working).
Offerta Contrattuale:
- Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato per figure middle/senior nel ruolo, mentre con risorse entry level è previsto un apprendistato professionalizzante finalizzato all'indeterminato
- CCNL applicato: Industria calce, cemento e gesso
- La retribuzione prevista è compresa tra 35.000 e 36.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
- Sono inoltre previsti auto ad uso promiscuo, PC e telefono aziendale, incentivi legati ai risultati.
- Prevista formazione iniziale con training 1-2 settimane presso l'HQ in provincia di Treviso.
Luogo di lavoro: Emilia-Romagna (ruolo in mobilità: smart working + presidio presso Clienti e cantieri nell'area) base preferibile Bologna.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
TECNICO COMMERCIALE AREA EMILIA_AMBITO CIVILE/EDILE datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO COMMERCIALE AREA EMILIA_AMBITO CIVILE/EDILE
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Gi Group. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di TECNICO COMMERCIALE AREA EMILIA_AMBITO CIVILE/EDILE presso Gi Group.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Gi Group cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO COMMERCIALE AREA EMILIA_AMBITO CIVILE/EDILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Gi Group e per il ruolo di TECNICO COMMERCIALE AREA EMILIA_AMBITO CIVILE/EDILE. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Gi Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
