In sintesi
- Mansioni: Diventa tecnico specializzato nella manutenzione di veicoli ferroviari e migliora le performance del servizio.
- Azienda: Gi Group S.p.A, leader nel settore del lavoro e della formazione.
- Benefit: Formazione pratica, rimborso spese mensile e pass ferroviario gratuito.
- Altre informazioni: Percorso formativo di 1.000 ore con oltre il 50% in azienda.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un settore innovativo e sostenibile con opportunità di crescita professionale.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore o diploma professionale richiesto.
La retribuzione prevista è compresa tra 6000 - 7200 € per mese.
Il settore ferroviario ti appassiona? Vorresti lavorare come tecnico specializzato/a all'interno di una realtà strutturata? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Gi Group S.p.a seleziona 20 MANUTENTORI/MANUTENTRICI DI VEICOLI FERROVIARI. Verrai inserito/a in un percorso di formazione tecnica superiore (IFTS) di Fondazione Mobilità Milano, in collaborazione con Trenord, società leader nel settore del trasporto ferroviario passeggeri della Regione Lombardia.
Di cosa si tratta? Acquisirai competenze orientate al continuo miglioramento delle performance della flotta del servizio ferroviario lombardo, contribuendo allo sviluppo di un sistema di mobilità sempre più sostenibile come:
- conoscenza dei componenti di veicoli passeggeri e motrici, nonché dei sistemi di trazione e controllo;
- capacità di eseguire ispezioni regolari, diagnostica e riparazioni sui veicoli ferroviari;
- utilizzo attrezzature specifiche per la manutenzione dei veicoli ferroviari, come dispositivi di sollevamento e strumenti per la saldatura;
- capacità di identificare e risolvere tempestivamente problemi tecnici sui veicoli ferroviari, sia durante la manutenzione programmata che in quella straordinaria;
- conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard;
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificazione di istruzione e formazione tecnica superiore) riconosciuto in ambito lavorativo a livello nazionale ed europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
- Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
Il percorso partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 1.000 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda. Il percorso è rivolto a candidati/e in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
- Residenza/domicilio presso Regione Lombardia.
Sono inoltre previsti: rimborso spese di 600 Euro mensili + pass ferroviario per viaggiare gratuitamente durante il periodo di stage.
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere questa opportunità! Inviaci la tua candidatura!
Tecnici manutentori di veicoli ferroviari datore di lavoro: Gi Group
Gi Group S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo ai tecnici manutentori di veicoli ferroviari l'opportunità di crescere professionalmente attraverso un percorso di formazione tecnica superiore in collaborazione con Trenord. Lavorare a Milano significa essere parte di un ambiente stimolante e innovativo, con vantaggi come un rimborso spese mensile e un pass ferroviario per viaggiare gratuitamente, il tutto mentre si contribuisce a un sistema di mobilità sostenibile nella Regione Lombardia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnici manutentori di veicoli ferroviari
✨Unisciti ai gruppi di settore
Il mondo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili è ricco di gruppi professionali e associazioni. Partecipa a forum online o gruppi su Facebook dedicati, dove puoi interagire con professionisti del settore e rimanere aggiornato sulle opportunità di tirocinio. Questi contatti possono anche presentarti a eventuali posti di lavoro!
✨Fai visita alle aziende locali
Non sottovalutare l'efficacia del contatto diretto! Trova aziende di ingegneria o forniture edili nella tua zona e presentati di persona. Porta con te il tuo curriculum e mostra il tuo interesse; molte volte, le aziende apprezzano la proattività e potrebbero avere posizioni di tirocinio non ancora pubblicizzate.
✨Sfrutta le fiere e gli eventi di settore
Partecipare a fiere professionali ed eventi del settore delle costruzioni può essere un'ottima occasione per conoscere potenziali datori di lavoro. Interagisci con i rappresentanti delle aziende, chiedi informazioni sui tirocini e lascia il tuo contatto: chi si fa notare ha più possibilità di essere richiamato!
✨Segui aziende sui social e applica facilmente
Assicurati di seguire le aziende d'ingegneria su social come LinkedIn e Instagram. Molte pubblicano offerte di tirocinio direttamente sui loro profili. E quando vedi un'opportunità interessante, non dimenticare che puoi candidarti anche attraverso il nostro sito, dove trovi tutte le informazioni aggiornate!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnici manutentori di veicoli ferroviari
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra la tua curiosità tecnica:Quando scrivi la lettera di motivazione, parla della tua passione per l'ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Condividi progetti accademici o esperienze pratiche che dimostrino il tuo desiderio di imparare e crescere in questo campo. Le aziende come Gi Group apprezzano chi ha una vera motivazione!
Sottolinea la tua formazione e competenze specifiche:Assicurati che il tuo CV includa corsi pertinenti e competenze tecniche legate all'ingegneria. Se hai lavorato con software specifici come AutoCAD o Revit, menzionalo! È un modo efficace per dimostrare che sei già pronto a entrare nell'ambito professionale.
Portfolio di progetti e lavori accademici:Anche se si tratta di un tirocinio, non sottovalutare l'importanza di avere un portfolio. Se hai realizzato progettazioni, relazioni di laboratorio o altri lavori pratici, raccoglili in un documento chiaro e professionale da allegare alla tua candidatura. Questo può davvero fare la differenza!
Parla della tua voglia di apprendere:In una candidatura per un tirocinio, è cruciale evidenziare la tua disponibilità ad imparare. Spiega perché sei interessato a lavorare in Gi Group e come pensi di sviluppare le tue competenze grazie a questa esperienza. Le aziende cercano persone entusiaste e pronte a mettersi in gioco!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati con progetti pratici
Se hai avuto esperienze pratiche o progetti legati a ingegneria degli impianti, assicurati di parlarne durante il colloquio. Dimostrare la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche a situazioni reali ci farà capire il tuo potenziale.
✨Domande tecniche da aspettarsi
Preparati a rispondere a domande specifiche sull'uso di software di progettazione come AutoCAD o Revit. Potrebbero anche chiederti di spiegare come gestisci un progetto di impianto, dalla fase di progettazione a quella di esecuzione.
✨Mostra la tua attitudine all'apprendimento
Essendo un tirocinante, la tua motivazione e la tua capacità di imparare sono fondamentali. Porta con te edizioni recenti di libri o articoli sull'argomento, in modo da dimostrare che sei aggiornato e desideroso di approfondire.
✨Portfolio di lavori visivi
Se possibile, porta un portfolio che mostri i tuoi lavori. Anche se è un tirocinio, presentare disegni o progetti a cui hai lavorato può fare la differenza e dimostrare il tuo impegno e la tua creatività.
