In sintesi
- Mansioni: Impara a diventare Tecnico Ascensorista e specializzati in mobilità urbana.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore HR, in partnership con Schindler Spa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, pranzo pagato e buoni pasto durante la formazione.
- Altre informazioni: Formazione pratica e teorica con esperti del settore.
- Perché questo lavoro: Inizia una carriera richiesta e fai la differenza nella mobilità sostenibile.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore o professionale, età 18-24 anni.
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.p.a seleziona 3 TECNICI ASCENSORISTI. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.
Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:
- Elettronica ed elettrotecnica;
- Idraulico e meccanico;
- Manutenzione e diagnostica.
Queste competenze verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
- Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio.
Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Milano (MI).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
- Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. Livello di inquadramento: D2. Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 /h per formazione interna e 7,80 /h per ore lavoro.
Sono inoltre previsti:
- Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo di formazione esterna;
- Buoni pasto dal valore di 10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.
Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e inizia a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.
Tecnici Ascensoristi datore di lavoro: Gi Group
Gi Group S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo ai Tecnici Ascensoristi l'opportunità di intraprendere un percorso formativo unico nel suo genere, con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che garantisce competenze specializzate in un settore in forte crescita. La cultura aziendale si basa su valori come collaborazione, sostenibilità e innovazione, mentre i dipendenti beneficiano di un ambiente di lavoro stimolante e di opportunità di crescita professionale, inclusi pranzi pagati e buoni pasto durante la formazione. Lavorare a Milano, un centro nevralgico per la mobilità urbana, offre anche vantaggi unici legati alla posizione strategica della città.
