In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HSE in attività di salute e sicurezza e gestione documentale.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore ingegneristico con focus su salute e sicurezza.
- Benefit: Contratto di 6 mesi, formazione on the job e possibilità di proroga.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella salute e sicurezza sul lavoro.
- Qualifiche: Laurea scientifica preferita e interesse per l'area HSE.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
Gi Group ricerca per azienda cliente un/una HSE Junior da inserire all'interno del team Health, Safety & Environment.
Responsabilità principali
- Supporto operativo alle attività di Salute e Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08
- Raccolta e aggiornamento di documentazione HSE (procedure, istruzioni, registri, verbali)
- Supporto nell'analisi dei rischi e nell'aggiornamento di valutazioni (es. DVR e valutazioni specifiche) secondo indicazioni del referente
- Collaborazione nella gestione di audit/ispezioni, segnalazioni, non conformità e azioni correttive/migliorative
- Collaborazione su aspetti ambientali (es. rifiuti, registrazioni, conformità ) in base all'organizzazione aziendale
Requisiti
- Laurea (preferibile) in ambito scientifico
- Interesse concreto per l'area HSE e per un ruolo operativo in contesto produttivo/logistico
- Conoscenza base della normativa D.Lgs. 81/08 (anche da studi/corsi/tesi)
- Buona dimestichezza con Excel e strumenti digitali
- Precisione, proattività , capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con reparti operativi
Cosa offriamo
- Contratto di somministrazione della durata di 6 mesi con possibilità di proroga, CCNL Autoferrotranvieri liv. par 193
- Formazione on the job
- Sede di lavoro: Napoli
- Orario: full time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Technical Specialist HSE datore di lavoro: Gi Group
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Napoli, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione on the job. Con un forte focus sulla salute e sicurezza, il team HSE è dedicato a garantire un contesto lavorativo sicuro e conforme, promuovendo una cultura di responsabilità e miglioramento continuo. Inoltre, la posizione offre un contratto iniziale con possibilità di proroga, rendendo questa opportunità particolarmente interessante per chi desidera intraprendere una carriera significativa nel settore HSE.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Specialist HSE
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Gi Group
Non dimenticare di visitare il sito di Gi Group per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Specialist HSE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Gi Group e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Gi Group. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Gi Group.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Gi Group cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
