Technical Advisor – Ingegnere Meccanico

Technical Advisor – Ingegnere Meccanico

Full-Time 30000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gi Group

In sintesi

  • Mansioni: Analizza richieste clienti e fornisci consulenza tecnica su prodotti e materiali.
  • Azienda: Grafton Engineering, un team appassionato nel settore ingegneristico.
  • Benefit: Contratto full-time, retribuzione competitiva e premi di risultato.
  • Altre informazioni: Possibilità di assunzione diretta dopo 12 mesi.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per neolaureati di crescere in un ambiente innovativo e stimolante.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica e buona conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.

Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale? Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente, realtà industriale specializzata nella fabbricazione di tubi, condotti, profilati cavi e relativi raccordi in acciaio stiamo selezionando una figura di Technical Advisor Ingegnere Meccanico (anche Neolaureato).

Ti occuperai di:

  • Analisi delle richieste cliente (disegni, specifiche, applicazioni) e raccolta requisiti tecnici;
  • Consulenza su scelta prodotto, materiali, tolleranze, finiture e possibili soluzioni tecniche;
  • Supporto alla preparazione di offerte tecnico-economiche (in collaborazione con ufficio commerciale);
  • Interfaccia con produzione, qualità e ufficio tecnico per verifiche di fattibilità e tempi;
  • Gestione di chiarimenti tecnici post-offerta e durante l'evasione ordine;
  • Supporto nella redazione/organizzazione di documentazione tecnica (schede prodotto, certificazioni, tracciabilità, specifiche);
  • Partecipazione (se necessario) a visite presso clienti/fornitori per approfondimenti tecnici e follow-up.

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Laurea in Ingegneria Meccanica (valutabili anche neolaureati);
  • Inglese fluente;
  • Buona capacità di lettura di disegno tecnico e basi di meccanica dei materiali;
  • Interesse per contesti industriali metalmeccanici/siderurgici e per prodotti in acciaio;
  • Buona dimestichezza con strumenti Office (Excel in particolare); gradito uso di CAD 2D/3D (anche base);
  • Residenza/domicilio entro 30 km da Costa Volpino.

Soft skills: ordine e precisione, autonomia e spirito di iniziativa, problem solving operativo, gestione del tempo, flessibilità, ottime capacità relazionali e comunicative.

Orario di lavoro: full time, lun ven 9:00 13:00 / 14:00 17:30.

Offerta Contrattuale: Contratto: Full time - Tempo determinato 12 mesi, scopo assunzione diretta; ingresso previsto gennaio 2027. CCNL applicato: Metalmeccanico; Livello di inquadramento: ex VS - B1; Retribuzione prevista: range di RAL 30.000 - 35.000 - definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti: premio di risultato e premio di rendimento corrisposto dopo i primi 18 mesi in azienda.

Luogo di lavoro: Costa Volpino (BG). Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Technical Advisor – Ingegnere Meccanico datore di lavoro: Gi Group

Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del settore ingegneristico. Con opportunità di crescita personale e professionale, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un team appassionato che valorizza le competenze individuali. Inoltre, la posizione a Costa Volpino offre un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con un contratto a tempo determinato che prevede premi di risultato e rendimento, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.

Gi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Advisor – Ingegnere Meccanico

Collegati con le Università e le Fiere del Settore

Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Gi Group e farti notare dai recruiter.

Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali

Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!

Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti

Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Gi Group.

Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta

Invia messaggi diretti ai recruiter di Gi Group su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Advisor – Ingegnere Meccanico

Analisi delle richieste cliente
Raccolta requisiti tecnici
Consulenza su scelta prodotto
Supporto alla preparazione di offerte tecnico-economiche
Interfaccia con produzione e qualità
Gestione di chiarimenti tecnici
Redazione di documentazione tecnica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.

Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.

Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.

Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Gi Group. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

Metti in mostra il tuo progetto

Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.

Strumenti e software nel tuo arsenale

Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.

Preparati a domande tecniche

Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.

Cultura aziendale e team-work

In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Gi Group.