In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio di nuova apertura e guida il tuo team verso il successo.
- Azienda: Premium Brand in espansione all'Outlet di Castel Romano.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e benefit come ticket e commissioni.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze di shopping indimenticabili e far crescere il tuo team.
- Qualifiche: Esperienza nel retail premium e forte orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
FILIALE: POMEZIA
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury
Grafton Fashion&Luxury è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per New Opening di Premium Brand, selezioniamo un/a Store Manager per il negozio di nuova apertura all'interno dell'Outlet di Castelromano.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestione del punto vendita e della supervisione del Team;
- Raggiungimento degli obiettivi economici attraverso una costante analisi dei principali KPI e uno sviluppo del profitto del punto vendita;
- Sviluppo, formazione e gestione delle risorse umane, gestione del planning, presenze, ferie e permessi;
- Garantire un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nella mansione all'interno di realtà premium e retail, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente;
- Orientamento alla fidelizzazione della clientela;
- Capacità di lavorare per obiettivi e di trainare il team al raggiungimento degli stessi;
- Ottime capacità organizzative, team working, analisi e monitoraggio dati e KPI.
Orario di lavoro: Full Time 40 ore, 5 su 7
Offerta Contrattuale:
- Contratto: Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato presso Azienda cliente
- CCNL di riferimento: Commercio
- Livello di inquadramento: 2° livello
- Retribuzione: La retribuzione prevista è compresa tra 30.000 e i 35.000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
- Sono inoltre previsti ticket da 7, commissioni, pc e telefono
Luogo di lavoro: Castelromano
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Store Manager _ New Opening Premium Brand _ Outlet Castel Romano datore di lavoro: Gi Group
Lavorare come Store Manager per un nuovo punto vendita di un marchio premium all'Outlet di Castelromano offre un'opportunità unica in un ambiente dinamico e stimolante. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo delle risorse umane, garantendo così opportunità di crescita professionale. Inoltre, offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e benefit come ticket, commissioni, pc e telefono, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della moda e del lusso.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager _ New Opening Premium Brand _ Outlet Castel Romano
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Gi Group
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Gi Group! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager _ New Opening Premium Brand _ Outlet Castel Romano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Gi Group amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Gi Group e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Gi Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Gi Group, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Gi Group vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Gi Group il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
