In sintesi
- Mansioni: Gestisci il nuovo sportello Sinergas e supporta i clienti con consulenze e vendite.
- Azienda: Gi Group, leader nel lavoro, in collaborazione con Gruppo AIMAG.
- Benefit: Contratto part-time, buoni pasto e sistema di incentivazione.
- Altre informazioni: Ambiente in continua evoluzione con opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita commerciale.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in marketing/comunicazione e attitudine commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, in collaborazione con l'importante multiutility Gruppo AIMAG, in particolare la società SINERGAS S.p.A., ricerca:
ADDETTO/A FRONT BACK OFFICE COMMERCIALE SETTORE ENERGIA
La risorsa, inserita in un team commerciale strutturato e riportando all'Area Manager, sarà responsabile della gestione del nuovo sportello Sinergas di Desenzano del Garda (BS). Dopo un iniziale periodo di formazione, si occuperà in autonomia delle attività di front e back office, garantendo assistenza e supporto alla clientela. Avrà inoltre un ruolo attivo nella promozione dei servizi e nello sviluppo di nuove opportunità commerciali. Contribuirà alla fidelizzazione dei clienti esistenti e all'ampliamento del portafoglio nell'area di riferimento.
Principali attività:
- Gestione del cliente a 360°: consulenza, vendita e assistenza post-vendita
- Sviluppo commerciale: ricerca attiva di nuovi clienti e promozione dei servizi energia e gas
- Gestione autonoma delle trattative, dalla consulenza alla chiusura del contratto
- Cura e sviluppo del portafoglio clienti con contatti e visite periodiche
- Collaborazione con il team e i punti vendita sul territorio
Requisiti:
- Diploma o Laurea preferibilmente in ambito marketing/comunicazione
- Spiccata attitudine commerciale, orientamento al cliente e al risultato
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
- Conoscenza del territorio
- Plus: esperienza nel settore vendita energia
Cosa ti offriamo?
- Contratto iniziale a termine, in ottica di successiva stabilizzazione
- Part-time, 30 ore dal lunedì al venerdì (sabato opzionabile)
- Inquadramento: 4°/5° livello CCNL Commercio, commisurato all'esperienza pregressa maturata
- Fascia retributiva indicativa: RAL compresa tra 17.000 e 20.000 euro lordi annui
- Sistema di incentivazione variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali, disciplinato dal Regolamento del Sistema Incentivante Commerciale di Sinergas S.p.A. Il premio minimo, erogato in caso di raggiungimento degli obiettivi, è pari a 400 lordi per trimestre. Dei premi maturati, i primi 300 complessivi saranno convertiti in welfare aziendale
- Buoni pasto del valore nominale di 10 euro per ogni giornata lavorativa con rientro pomeridiano
- Inserimento in un ambiente dinamico e in continuo sviluppo ed evoluzione, in un team consolidato e in una società orientata alla persona e alla conciliazione vita-lavoro.
Sede di lavoro: Desenzano del Garda (BS).
STORE MANAGER datore di lavoro: Gi Group
Lavorare con noi a San Daniele del Friuli significa entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua crescita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, ideale per chi desidera apprendere e crescere nel proprio ruolo. Inoltre, garantiamo un inquadramento competitivo e la possibilità di lavorare in un team motivato e appassionato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER
✨Sfrutta le Fiere Locali
Le fiere e gli eventi di networking nel settore vendite e sviluppo commerciale sono perfetti per farsi notare. Assicurati di partecipare a questi eventi nella tua zona; porta con te biglietti da visita e preparati a parlare della tua esperienza.
✨Networking nei Gruppi di Vendita
Unisciti a gruppi e comunità locali su piattaforme come Meetup o Facebook dedicate alla vendita e sviluppo commerciale. Qui puoi entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità part-time che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
✨Cerca Opportunità nelle Startup
Le startup spesso cercano persone pronte a iniziare in ruoli part-time per aiutare nelle vendite. Fai una lista delle startup nella tua area e visita i loro siti web per scoprire eventuali posizioni aperte.
✨Applica Direttamente su Gi Group
Non dimenticare di controllare direttamente il sito web di Gi Group! Le posizioni part-time possono non essere sempre pubblicizzate su portali esterni, quindi una candidatura diretta può darti un vantaggio.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue capacità relazionali:Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, le abilità relazionali sono fondamentali. Fai in modo di sottolineare la tua capacità di comunicare e costruire rapporti, sia nel tuo CV che nella lettera di motivazione. Raccontaci delle tue esperienze passate in cui hai avuto successo nel coinvolgere i clienti e creare reti di contatti!
Mostra il tuo entusiasmo per il settore:Uno dei vantaggi di un lavoro part-time è la possibilità di dimostrare il tuo interesse e la tua passione per il settore delle vendite. Spiega perché questo campo ti affascina e come il tuo percorso di studi o le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questa opportunità. Il tuo entusiasmo può fare la differenza!
Personalizza il tuo CV per vendite:Assicurati che il tuo CV metta in risalto risultati specifici nel campo delle vendite, come i tuoi traguardi nel chiudere affari o nel raggiungere obiettivi di vendita. Utilizza numeri e percentuali per mostrare come hai contribuito al successo delle aziende in cui hai lavorato. Questo non passerà inosservato a Gi Group!
Portafoglio e referenze:Anche se potrebbe non essere comune avere un portfolio per ruoli di vendite, se hai materiali come presentazioni di vendita o case study, considerali nel tuo pacchetto. Inoltre, se hai referenze da precedenti datori di lavoro o clienti soddisfatti, includile per rinforzare la tua candidatura. Sono piccoli dettagli che possono colpire Gi Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il prodotto come le tue tasche
Familiarizziamoci con i prodotti o servizi di Gi Group. Dovresti essere in grado di spiegare le loro caratteristiche e vantaggi, così come di come si inseriscono nel mercato. Durante il colloquio, le domande riguardanti i prodotti possono arrivare, e dimostrare una conoscenza approfondita potrebbe convincere i recruiter.
✨Mostriamo il nostro atteggiamento commerciale
Durante il colloquio, dobbiamo mostrare il nostro spirito commerciale e le abilità relazionali. Potrebbero chiederti di condividere esperienze passate in cui hai chiuso un affare o gestito un cliente difficile. Prepariamo storie concrete per illustrare le nostre capacità di vendita e comunicazione.
✨Punta sulla flessibilità
Essendo un'opzione part-time, il tuo futuro datore di lavoro cerca qualcuno che possa adattarsi alle necessità aziendali. Fai sapere a Gi Group che sei disponibile per orari flessibili e che sei pronto ad adattarti all'andamento delle vendite e delle esigenze dei clienti.
✨Preparati a un gioco di ruolo
Un colloquio per un ruolo nelle vendite potrebbe includere simulazioni di vendita. Potrebbero chiederti di vendere un prodotto o di gestire un obiettivo difficile. Allenati a rispondere a queste situazioni, enfatizzando la tua capacità di ascoltare e di rispondere alle esigenze del cliente, cosa fondamentale nel nostro lavoro.
