In sintesi
- Mansioni: Accogli i candidati e supporta la gestione delle risorse umane.
- Azienda: Gi Group, leader mondiale nei servizi per il lavoro.
- Benefit: 600€ al mese, buoni pasto e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Tirocinio di 6 mesi con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in HR e fai la differenza nel mondo del lavoro.
- Qualifiche: Laurea in ambito umanistico o psicologico e buone doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 6000 - 6000 € per mese.
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), per il potenziamento dell'organico interno ricerca:
La risorsa si occuperà, dopo un periodo di affiancamento iniziale, delle seguenti attività:
- accoglienza candidati
- supporto nel registrare malattie e ferie dei lavoratori, gestione della modulistica di prima assunzione
- colloqui conoscitivi
- gestione e attivazione corsi di formazione
Si richiede:
- preferibile laurea in ambito umanistico, psicologico o affine
- buone doti comunicative
- conoscenza del pacchetto Office
Si offre:
- Sede di lavoro: Verona (VR)
- Orario lavorativo: full time giornaliero dal lunedì al venerdì; 09:00-13:00 e 14:00-18:00
Offerta Contrattuale:
- Inserimento in TIROCINIO EXTRACURRICULARE della durata di 6 mesi
- CCNL: Commercio e Terziario
- Retribuzione: 600 netti al mese
- Buoni pasto: ticket di 6 euro al giorno
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
STAGE RISORSE UMANE datore di lavoro: Gi Group
Gi Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Verona, dove i tirocinanti possono sviluppare competenze pratiche nel campo delle risorse umane. Con un forte focus sull'apprendimento continuo e opportunità di crescita professionale, i dipendenti beneficiano di un orario di lavoro flessibile e di buoni pasto, il tutto in un contesto internazionale che promuove valori di sostenibilità e responsabilità.
