In sintesi
- Mansioni: Coordina il team e gestisci le operazioni quotidiane in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda di ristorazione in forte espansione con numerosi punti vendita.
- Benefit: Contratto part-time flessibile, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare in turni variabili.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità di leadership e fai la differenza nel tuo team.
- Qualifiche: Esperienza come Shift Manager e ottime doti di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 26000 € per anno.
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di Shift Manager.
La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita con un ruolo sia di coordinamento sia operativo. Oltre a gestire il turno e supervisionare le postazioni, sarà attivamente coinvolta nelle attività quotidiane, supportando il team nei momenti di maggiore affluenza.
Si occuperà di:
- supervisione e supporto operativo delle postazioni front e back (sala, cucina, cassa);
- coordinamento del turno e gestione della squadra;
- gestione e controllo ordini, inventari e food cost;
- supporto nell'organizzazione del locale e nella pianificazione dei turni.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Shift Manager nel settore della ristorazione commerciale;
- Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e problem solving;
- Flessibilità , adattabilità , atteggiamento positivo e orientamento al risultato;
- Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda a tempo determinato;
- CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
- Contratto part-time 30 ore settimanali, con turnistica flessibile;
- Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnazione;
- RAL annua: 23.000 - 26.000 (da riproporzionare sul part-time 30h);
- Inquadramento: 3°/4° livello;
- Sede di lavoro: Udine.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
SHIFT MANAGER_UDINE datore di lavoro: Gi Group
Gi Group S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per il ruolo di Shift Manager a Udine. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un'atmosfera collaborativa che promuove l'innovazione e la responsabilità . Inoltre, il contratto part-time flessibile e la possibilità di lavorare in un settore in espansione rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SHIFT MANAGER_UDINE
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SHIFT MANAGER_UDINE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Gi Group, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Gi Group, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità :Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Gi Group a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità , potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Gi Group che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità .
✨Fai risaltare la tua disponibilitÃ
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità . Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità . Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Gi Group.
