SERVICE OPERATOR

SERVICE OPERATOR

Vicenza Temporaneo 19921 - 19921 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gi Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e rifornisci distributori automatici di bevande e snack nel territorio di Padova.
  • Azienda: Gi Group, leader nel settore del lavoro con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Un lavoro dinamico che ti permette di interagire con i clienti e gestire il tuo territorio.
  • Qualifiche: Patente B, esperienza nella conduzione di furgoni e buone capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 19921 - 19921 € per anno.

Gi Group, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente specialista della pausa tramite distributori automatici di bevande, snack e prodotti no food:

ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO DI DISTRIBUTORI AUTOMATICI

Cerchi un lavoro dinamico, sul territorio, dove contano organizzazione, precisione e una buona relazione con i clienti?

RUOLO

La risorsa gestirà il parco clienti sul territorio assegnato di Padova e si occuperà di:

  • Rifornimento dei distributori automatici secondo le procedure aziendali
  • Pulizia e sanificazione dei distributori
  • Gestione della rotazione dei prodotti alimentari, con attenzione a scadenze e integrità
  • Prelievo del denaro incassato e scarico dei dati elettronici dei distributori
  • Utilizzo di palmare dedicato per rifornimento e monitoraggio
  • Creazione e mantenimento di una relazione di fiducia con i clienti assegnati
  • Operatività in linea con le politiche commerciali aziendali
REQUISITI IDEALI
  • Patente B conseguita da almeno 1 anno
  • Pregressa esperienza, anche minima, nella conduzione di furgoni
  • Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
  • Affidabilità, serietà e puntualità
  • Buone doti organizzative e precisione
  • Dimestichezza con dispositivi informatici (es. palmari)
SEDE Padova Ovest
ORARI LAVORATIVI Dal lunedì al venerdì, in giornata
LA NOSTRA OFFERTA
  • Contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi diretto in azienda
  • CCNL: Commercio e Terziario
  • Inquadramento: 5° livello
  • Retribuzione: 1.660,08 lordi/mese

SERVICE OPERATOR datore di lavoro: Gi Group

Gi Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Padova. I dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte supporto nella gestione delle relazioni con i clienti. Con un contratto a tempo determinato e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa far parte di una multinazionale che valorizza l'innovazione e la responsabilità sociale.

Gi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SERVICE OPERATOR

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Gi Group per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SERVICE OPERATOR

Organizzazione
Precisione
Relazioni con i clienti
Affidabilità
Serietà
Puntualità
Capacità relazionali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Gi Group. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Gi Group, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!