Service Operator

Service Operator

Asti Temporaneo 18000 - 22000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Rifornire distributori automatici di caffè e snack seguendo le richieste dei clienti.
  • Azienda: Gi Group, leader nel settore del lavoro con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Assunzione diretta, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di spostamenti sul territorio.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al benessere dei clienti.
  • Qualifiche: Patente B e esperienza in ruoli simili sono essenziali.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.

Gi Group, filiale di Alessandria, ricerca per azienda operante nel settore della distribuzione automatica di caffè, snack e soluzioni di ristoro un/una SERVICE OPERATOR che si dovrà occupare di:

  • Rifornimento dei distributori automatici: Carico dei prodotti alimentari e delle bevande nei distributori seguendo le richieste del cliente.

Il territorio che si dovrà servire comprenderà: Serravalle, Novi Ligure, Spinetta Marengo.

Requisiti:

  • Necessaria patente B per l'utilizzo del furgone aziendale.
  • Esperienza pregressa in mansioni analoghe.

Inquadramento: 6 mesi, assunzione diretta con l'azienda, V livello CCNL COMMERCIO.

Orario di lavoro: 07:00 / 16:00 (variabile) e 1 ora di pausa pranzo.

Sede di lavoro: Castellazzo Bormida, richiesto spostamento sui territori di Serravalle, Novi Ligure, Spinetta Marengo.

Service Operator datore di lavoro: Gi Group

Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Service Operator

Cercare in Fiere e Mercati Locali

Nel commercio all’ingrosso e distribuzione, le fiere di settore possono essere un ottimo posto per fare networking. Partecipando a eventi locali o fiere, puoi incontrare direttamente i potenziali datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporanee. Non dimenticare di portare il tuo biglietto da visita!

Utilizzare Gruppi e Forum Online

Ci sono diversi gruppi su Facebook e forum dedicati al commercio all’ingrosso e distribuzione. Unisciti a queste comunità e interagisci: potresti scoprire opportunità di lavoro temporaneo direttamente da chi è nel settore e potrebbe aver bisogno di rinforzi durante picchi di vendita.

Contattare le Aziende Direttamente

Fai una lista di aziende nel settore e inviagli un messaggio diretto, magari su LinkedIn. Chiedi informazioni su eventuali posizioni temporanee che potrebbero non essere pubblicizzate online. Spesso le aziende hanno bisogno di personale extra durante la stagione alta.

Candidati attraverso il Nostro Sito!

Non dimenticare di controllare il nostro sito per le posizioni disponibili! Candidarsi direttamente a ruoli temporanei offerti da aziende come Gi Group può darti un vantaggio, poiché siamo sempre alla ricerca di talenti freschi in cerca di esperienze nel settore del commercio all’ingrosso e distribuzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Service Operator

Patente B
Esperienza pregressa in mansioni analoghe
Rifornimento distributori automatici
Carico prodotti alimentari
Gestione richieste del cliente
Capacità di spostamento sul territorio
Flessibilità oraria

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Conosci il Settore:Quando scrivi la tua candidatura per un ruolo nel commercio all'ingrosso e nella distribuzione, assicurati di dimostrare una buona conoscenza del settore. Parla delle tendenze recenti, delle sfide e delle opportunità, e mostra quanto sei aggiornato. Questo farà colpo su Gi Group!

Focalizzati sulle Competenze Pratiche:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia le competenze pratiche che hai sviluppato. Ad esempio, esperienze in gestione delle scorte, trattative con fornitori o utilizzo di software specifici del settore possono fare una grande differenza.

Mettiti in Mostra:Dal momento che stai candidando per un lavoro temporaneo, sfrutta l'occasione per mettere in mostra la tua voglia di imparare e la tua adattabilità. Parla di precedenti esperienze brevi che ti hanno permesso di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Collegati alla Cultura Aziendale:Possiamo già immaginare che Gi Group abbia una cultura unica. Investiga un po' e cerca di far emergere nel tuo testo i valori e gli obiettivi aziendali a cui ti senti affratellato. Questo possono davvero aiutarti a distinguerti come candidato!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

Conosci il settore!

Il commercio all'ingrosso e la distribuzione hanno dinamiche particolari. Assicurati di capire le recenti tendenze del mercato, come la digitalizzazione delle vendite e la gestione delle scorte. Essere a conoscenza di questi aspetti mostrerà che sei pronto a inserirti e portare valore sin da subito.

Preparati a discussioni pratiche

In un colloquio per un ruolo temporaneo, potrebbero chiederti di risolvere situazioni pratiche. Pratica scenari di vendita o di gestione delle merci per mostrare come affronti le problematiche comuni in questo settore. La tua capacità di risolvere problemi in tempo reale sarà un grande vantaggio!

Metti in mostra la tua flessibilità

Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale dimostrare la tua adattabilità. Parla di esperienze passate in cui hai dovuto adattarti a nuove condizioni di lavoro o a cambiamenti rapidi. Questo sarà molto apprezzato da Gi Group, specialmente in un ambiente dinamico.

Preparati a parlare dei tuoi risultati

Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono vedere i tuoi successi concreti. Porta con te numeri o storie che dimostrano come hai contribuito al miglioramento delle vendite o dell'efficienza in precedenti esperienze. Questo aiuterà a costruire fiducia nel tuo potenziale per il ruolo di Service Operator.