In sintesi
- Mansioni: Manutenzione e installazione di serramenti e infissi in un team dinamico.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore del lavoro con oltre 200 filiali in Italia.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con focus su innovazione e sostenibilità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare abilità pratiche e lavorare in un ambiente collaborativo.
- Qualifiche: Minima esperienza, ottima manualità e patente B richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 20306 - 21433 € per anno.
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente operante nel settore del Property Management e del Facility Management.
La risorsa selezionata sarà inserita nel team di manutentori aziendali, andrà a svolgere compiti di manutenzione ed installazione di Serramenti, Infissi, Porte utilizzando strumentazione.
Requisiti richiesti:
- Minima esperienza nella mansione
- Ottima manualità
- Patente B
Orario di lavoro: Full Time: Dal lunedì al venerdì, 07.00-16.00
Zona di lavoro: Roma Nord
Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione, CCNL MULTISERVIZI - Livello 3 O 4. La retribuzione prevista è compresa fra 20.306,86 e 21.433,02, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
SERRAMENTISTA JUNIOR datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma Nord. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto da parte del team. Con un orario di lavoro regolare e un contratto a tempo determinato, lavorare come SERRAMENTISTA JUNIOR in questa azienda significa entrare a far parte di una realtà innovativa e attenta al benessere dei propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SERRAMENTISTA JUNIOR
✨Sfrutta i portali di lavoro specializzati
Per i mestieri specializzati, è fondamentale usare portali come JobFinder o Talent.com, che sono più orientati a questo tipo di professioni. Aggiungi la tua esperienza e competenze per farti notare dai recruiter!
✨Partecipazione a fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo modo per entrare in contatto diretto con aziende che cercano personale temporaneo per mestieri specializzati. Non avere paura di metterti in gioco, porta con te una versione cartacea del tuo CV e sii pronto per un colloquio lampo.
✨Collegamenti con le agenzie del lavoro
Trovati un'agenzia di lavoro temporaneo che si specializza nel tuo campo. Queste agenzie hanno contatti diretti con le aziende e ti possono aiutare a trovare opportunità che non sempre vengono pubblicizzate.
✨Applica direttamente su Gi Group!
Se sei interessato a lavorare con Gi Group, non aspettare! Controlla se offrono posizioni temporanee e applica direttamente sul loro sito. Spesso le aziende preferiscono ricevere candidature tramite il loro portale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SERRAMENTISTA JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze pratiche:Nei mestieri specializzati, è fondamentale dimostrare che hai le mani in pasta! Includi nel tuo CV esperienze pratiche, come stage, lavori precedenti o progetti specifici, per far capire a Gi Group che sei pronto a lavorare sul campo.
Certificazioni rilevanti contano!:Se hai ottenuto certificazioni specifiche per il tuo settore, non dimenticarle! Queste possono fare la differenza nel tuo profilo, specialmente per un lavoro temporaneo, dove le competenze tecniche sono fondamentali per adattarsi rapidamente.
Personalizza il tuo cv e lettera di presentazione:Quando ti candidi per un lavoro temporaneo, assicurati di mettere in risalto le esperienze più rilevanti per il ruolo. Spiega brevemente perché sei particolarmente motivato a lavorare in Gi Group e come le tue esperienze possono aiutarti a eccellere.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Per un lavoro temporaneo, è super importante mettere in chiaro quando sei disponibile ad iniziare e per quanto tempo. Aiuterai Gi Group a capire subito se sei la persona giusta per il lavoro. Non dimenticare di farlo nel tuo messaggio di candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Metti in mostra le tue abilità tecniche
Nel mondo dei mestieri specializzati, è fondamentale dimostrare competenze pratiche. Prepara un portfolio che mostri i tuoi progetti passati o esperienze lavorative. Se possibile, porta anche campioni del tuo lavoro che possano parlare più delle parole.
✨Riflettiamo sulle domande pratiche
Aspettati domande pratiche o simulazioni legate al tuo lavoro. Potrebbero chiederti di risolvere problemi reali o di dimostrare come utilizzeresti specifici strumenti o tecniche. Preparati a mostrare come agisci in situazioni di lavoro reale!
✨Sii pronto a discutere orari e disponibilità
Essendo un lavoro temporaneo, è molto probabile che ti venga chiesto di chiarire la tua disponibilità immediata e le tue preferenze per gli orari di lavoro. Sii trasparente e comunicativo su quanto tempo puoi dedicare e su quali turni sei disposto a lavorare.
✨Mostra la tua motivazione e flessibilità
Le aziende cercano candidati che siano motivati e pronti a imparare. Fai capire a Gi Group che sei entusiasta dell'opportunità di assumere un ruolo temporaneo e che sei in grado di adattarti rapidamente alle esigenze del team.
