In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti complessi di impianti tecnologici, assicurando tempi e budget.
- Azienda: Azienda leader in grandi commesse infrastrutturali con un team appassionato.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, flexible benefits e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Crescita professionale con corsi e certificazioni personalizzate.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e tecnologie cutting-edge in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di cantieri e conoscenza del contesto normativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
FILIALE: MIRANO
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per Azienda cliente del settore attiva su grandi commesse infrastrutturali e progetti di impianti tecnologici/elettrici, meccanici e speciali (TVCC, controllo accessi, antincendio, reti dati), selezioniamo:
Technical Project Manager Senior Impianti Tecnologici (Cantieri | SAL/Budget)
Cantieri: MOSE di Venezia.
Di cosa ti occuperai?
- Sarai il riferimento per la gestione tecnica ed economica delle commesse, assicurando allineamento a tempi, budget e standard qualitativi.
- Gestione del ciclo di vita delle commesse, dalla pianificazione alla chiusura, con interfaccia verso il Cliente.
- Budgeting e forecasting, ottimizzazione risorse e monitoraggio efficienza/redditività.
- Pianificazione lavori e approvvigionamenti, monitoraggio e validazione dell avanzamento lavori (SAL).
- Gestione ciclo attivo e varianti contrattuali, presidio criticità e claims.
- Presidio compliance e contesto normativo, inclusa conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di cantieri complessi per impianti tecnologici/elettrici e speciali.
- Conoscenza del contesto normativo, inclusa esperienza su appalti pubblici.
- Padronanza di Excel, Microsoft Project, AutoCAD, Primus e Revit.
- Laurea triennale/magistrale o Diploma tecnico (Perito o equivalente).
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Orario di lavoro: full time.
Offerta Contrattuale: inserimento con assunzione diretta a tempo indeterminato.
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra 35.000 e 45.000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti: buoni pasto elettronici da 8/giorno, un budget di 250/anno in flexible benefits (per viaggi, spesa, carburante o scuola) e assicurazione sanitaria MètaSalute estendibile alla famiglia.
Crescita Professionale: possibilità di beneficiare di un piano di sviluppo personalizzato (corsi, certificazioni e Academy interna) per lavorare su progetti innovativi per clienti di alto profilo, sfruttando tecnologie cutting-edge insieme a un team di professionisti appassionati.
Luogo di lavoro: assunzione su Sesto San Giovanni (MI) con operatività presso cantieri MOSE di Venezia. Richiesta disponibilità ad effettuare trasferte.
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
SENIOR PROJECT MANAGER Impianti Tecnologici (Cantieri | SAL/Budget) datore di lavoro: Gi Group
Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i Senior Project Manager nel settore degli impianti tecnologici. Con sede a Sesto San Giovanni e operatività presso i cantieri MOSE di Venezia, i dipendenti beneficiano di un piano di sviluppo professionale personalizzato, buoni pasto elettronici, flexible benefits e un'assicurazione sanitaria estesa alla famiglia. La cultura aziendale promuove l'innovazione e la crescita, permettendo ai professionisti di lavorare su progetti all'avanguardia con un team appassionato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SENIOR PROJECT MANAGER Impianti Tecnologici (Cantieri | SAL/Budget)
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Gi Group
Non dimenticare di controllare il sito web di Gi Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SENIOR PROJECT MANAGER Impianti Tecnologici (Cantieri | SAL/Budget)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di SENIOR PROJECT MANAGER Impianti Tecnologici (Cantieri | SAL/Budget) in Gi Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Gi Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come SENIOR PROJECT MANAGER Impianti Tecnologici (Cantieri | SAL/Budget).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Gi Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
