In sintesi
- Mansioni: Supporta la sicurezza sul lavoro e la prevenzione dei rischi in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nei servizi per l'industria pesante con una cultura collaborativa.
- Benefit: Inserimento diretto, orario flessibile e mensa aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera in un gruppo internazionale con oltre 6000 persone.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei lavoratori e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza minima richiesta e abilitazione ASPP preferita.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.
Per importante azienda di servizi per l'industria pesante siamo attualmente alla ricerca di un ASPP da inserire sul sito produttivo di Cremona.
La risorsa, in collaborazione con l'RSPP e la direzione aziendale, si occuperà di supportare le attività relative alla sicurezza sul lavoro, alla prevenzione dei rischi e all'applicazione della normativa vigente in materia di salute e sicurezza.
In particolare le principali mansioni saranno:
- Collaborare con l'RSPP nella valutazione dei rischi e nella redazione del DVR e di altra documentazione di sicurezza;
- Monitorare e aggiornare le misure di prevenzione e protezione aziendali;
- Gestire la documentazione tecnico-amministrativa in materia di sicurezza;
- Supportare la pianificazione e la gestione della formazione dei lavoratori;
- Effettuare sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro per la verifica delle condizioni di sicurezza.
Viene richiesta:
- esperienza anche minima nel ruolo;
- Abilitazione ASPP (moduli A e B) titolo preferenziale, ma non obbligatorio;
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.).
Si offre:
- Inserimento diretto;
- Orario full-time con flessibilità oraria;
- Mensa a carico aziendale;
- RAL 30.000.
RSPP/ASPP/HSE datore di lavoro: Gi Group
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda leader nel settore dei servizi per l'industria pesante, dove la sicurezza e il benessere dei dipendenti sono al centro della nostra missione. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a vantaggi come un orario flessibile e mensa aziendale. La nostra sede di Cremona è un luogo dinamico e stimolante, ideale per chi desidera contribuire attivamente alla sicurezza sul lavoro e fare la differenza nella propria carriera.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RSPP/ASPP/HSE
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Gi Group
Non dimenticare di visitare il sito di Gi Group per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RSPP/ASPP/HSE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Gi Group e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Gi Group. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Gi Group.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Gi Group cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
