In sintesi
- Mansioni: Coordina e gestisce operazioni di facility management su più cantieri.
- Azienda: Azienda leader nel settore Facility Management con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di trasferte in Centro/Sud Italia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza garantendo servizi di alta qualità e soddisfazione del cliente.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di commesse e capacità di coordinamento team.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
FILIALE: HIREVO LOCAL OFFICE ADRIATICASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Office, Professional e Management. Per azienda cliente operante nel settore Facility Management (servizi integrati), con gestione di commesse multi-sito e presenza sul territorio nazionale, ricerchiamo:
Sede di lavoro: Provincia di Ancona
Mobilità : disponibilità a trasferte e presidio operativo su cantieri Centro/Sud Italia (in funzione delle esigenze di commessa)
Riporto: Direzione Generale
Team coordinato: Coordinatori di Zona, Specialista Acquisti, Coordinatore Squadre Marche
Di cosa ti occuperai
La risorsa garantirà la corretta erogazione dei servizi, assicurando il rispetto di tempi, costi, SLA contrattuali e standard di qualità definiti, coordinando le attività operative su più commesse e presidiando la soddisfazione del cliente.
Principali responsabilità :
- Pianificare e organizzare l'erogazione dei servizi (processi, strumenti, risorse) in base a contratti, SLA e standard concordati.
- Coordinare e supervisionare Coordinatori di Zona e personale operativo, garantendo continuità del servizio (turnazioni, ferie, sostituzioni).
- Monitorare disponibilità di risorse (personale, mezzi, materiali) e segnalare scostamenti e necessità di ricalibrazione del budget operativo.
- Presidiare la qualità del servizio tramite controlli e check-list, gestendo non conformità , reclami e richieste straordinarie.
- Monitorare KPI, marginalità e performance economiche delle commesse, predisponendo report periodici alla Direzione e proponendo azioni migliorative.
- Coordinare fornitori e subappalti in collaborazione con le funzioni interne (Gare, HR, Qualità , Amministrazione, Magazzino).
- Gestire la documentazione e gli adempimenti legati a Qualità /Sicurezza/Ambiente, garantendo tracciabilità e scadenze.
- Gestire relazioni sindacali di primo livello in raccordo con HR.
Requisiti:
- Esperienza nella gestione operativa di commesse/cantieri in ambito multiservizi/facility.
- Capacità di lettura e gestione di contratti, SLA e budget operativi.
- Esperienza nel coordinamento di team su più siti e gestione turnazioni.
- Orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
- Conoscenza dei principali sistemi Qualità e Sicurezza (es. ISO 9001, ISO 14001).
Completano il profilo:
- Leadership, organizzazione e problem solving operativo.
- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
- Comunicazione efficace e capacità decisionale in contesti dinamici.
Offerta contrattuale
- Contratto: Tempo indeterminato
- CCNL: Multiservizi/Pulizie
- Inquadramento: 3° o 4° livello
- RAL indicativa: 35.000 - 40.000
- Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo
Luogo di lavoro: Provincia di Ancona + trasferte operative Centro/Sud Italia.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo privacy candidati.
RESPONSABILE OPERATIONS datore di lavoro: Gi Group
Grafton Office è un datore di lavoro eccezionale, che valorizza le competenze e il potenziale dei propri dipendenti nel settore del Facility Management. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico nella provincia di Ancona, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a benefit come auto aziendale ad uso promiscuo. La nostra cultura aziendale si basa sull'orientamento al cliente e sulla qualità del servizio, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa per tutti i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE OPERATIONS
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Gi Group. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Gi Group o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Gi Group, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE OPERATIONS
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Gi Group:Fai delle ricerche su Gi Group e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Gi Group, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Gi Group potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Gi Group. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
