In sintesi
- Mansioni: Gestisci più punti vendita e supporta l'implementazione di nuovi processi.
- Azienda: Grafton Retail&GDO, un team appassionato nel settore GDO alimentare.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e assicurazione sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in Lombardia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione di negozi e promuovi la crescita del team.
- Qualifiche: Esperienza in GDO, capacità di gestione team e orientamento agli obiettivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 43000 - 53000 € per anno.
Grafton Retail&GDO è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore GDO alimentare selezioniamo un Responsabile di Zona. Nel ruolo di Responsabile di Zona, ti occuperai della gestione di più punti vendita su diverse aree della Regione Lombardia, supervisionando le performances e gli obiettivi economici.
Di cosa ti occuperai?
- Di supportare costantemente i punti vendita nell'implementazione di nuovi processi e concept e nel controllo degli indicatori commerciali quali fatturato, differenze inventariali e costi del personale.
- Della gestione del personale, quindi, del controllo, organizzazione e motivazione delle risorse.
- Di lavorare quotidianamente con le squadre di negozio e con i rispettivi Direttori e Vice Direttori, promuovendone la crescita professionale consolidandone le loro competenze.
- Della selezione del personale e della gestione dei piani di carriera.
- Delle comunicazioni con casa madre per ciò che concerne la gestione del riassortimento dei prodotti fresh e grocery dei singoli store di propria competenza.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Ispettore/District Manager/Area Manager.
- Capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving.
- Forte orientamento agli obiettivi e passione per il settore.
- Predisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operative.
- Flessibilità sul territorio lombardo.
Orario di lavoro: Full time 40 ore, 5/7.
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto. CCNL applicato: CCNL DMOLivello di inquadramento: 1° livello. Retribuzione prevista: RAL compresa tra i 43 e i 53K. Corrispettivi legati ad elementi variabili: previsti premi pari ad una mensilità aggiuntiva al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Benefits: auto aziendale ad uso promiscuo ed assicurazione sanitaria integrativa. Luogo di lavoro: Lombardia.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
RESPONSABILE DI ZONA GDO ALIMENTARE _ LOMBARDIA datore di lavoro: Gi Group
Lavorare come Responsabile di Zona GDO Alimentare in Lombardia offre un'opportunità unica di crescita professionale all'interno di un ambiente dinamico e stimolante. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, con un forte focus sullo sviluppo delle competenze dei dipendenti e sulla valorizzazione delle loro esperienze. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, benefit competitivi come auto aziendale e assicurazione sanitaria integrativa, e la possibilità di raggiungere obiettivi ambiziosi con premi legati alle performance.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE DI ZONA GDO ALIMENTARE _ LOMBARDIA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gi Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gi Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Gi Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gi Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE DI ZONA GDO ALIMENTARE _ LOMBARDIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gi Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gi Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gi Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gi Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gi Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gi Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
