In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e le attività fiscali in un'azienda tessile innovativa.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore del lavoro con una forte presenza internazionale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ticket pasto.
- Altre informazioni: Lavoro full time con orari flessibili e ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
FILIALE: BIELLA
Cerchi lavoro in ambito amministrativo? Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli? Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Per azienda tessile specializzata in filati e fortemente orientata ai mercati esteri (intra ed extra UE), ricerchiamo una figura di Responsabile Amministrativo/a Contabile da inserire con gestione autonoma delle attività amministrative e contabili.
Responsabilità principali- Gestione autonoma della contabilità ordinaria (ciclo attivo/passivo, prima nota, registrazioni contabili)
- Adempimenti fiscali periodici e annuali (IVA, LIPE, dichiarativi, scadenze)
- Predisposizione del bilancio civilistico e del bilancio riclassificato, con supporto alle attività di deposito
- Rendicontazione di progetti e gestione documentale/amministrativa correlata
- Gestione crediti d'imposta (raccolta dati, documentazione, monitoraggio)
- Gestione operativa import/export: pratiche intra ed extra CEE, documentazione e supporto su aspetti amministrativi/doganali
- Gestione pagamenti e incassi, rapporti con banche e operatività bancaria
- Gestione beni ammortizzabili (cespiti, registrazioni, aggiornamenti)
- Supporto su attività di gestione rifiuti (aspetti amministrativi/documentali)
- Interfaccia con dogane e gestione della relativa documentazione
- Esperienza consolidata in ruolo analogo con autonomia sulle attività contabili e fiscali
- Ottima dimestichezza con PC; Excel è fondamentale (tabelle, report, controlli)
- Familiarità con contesti export e documentazione intra/extracomunitaria
- Precisione, affidabilità , capacità organizzativa e gestione scadenze
- Team working e problem solving
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL applicato: abbigliamento e confezioni industria. Fascia di retribuzione: la retribuzione prevista è compresa tra 35.000 e 40.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti eventuali ticket pasto pari a 8 al giorno. Premio annuale sulle ore di presenza.
Orario di lavoro: full time 40 ore; da lunedì a giovedì 8.30-12.30 e 14.00-18.00; venerdì 8.30-12.30 e 13.00-17.00.
Luogo di lavoro: vicinanze a Biella.
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A CONTABILE datore di lavoro: Gi Group
Gi Group, filiale di Biella, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore tessile. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'apprendimento continuo, i dipendenti possono contare su un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e benefit come ticket pasto e premi annuali. La nostra cultura aziendale valorizza la precisione, l'affidabilità e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e innovativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Gi Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Gi Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Gi Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Gi Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Gi Group.
