In sintesi
- Mansioni: Gestisci il centralino, accogli visitatori e organizza riunioni.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore dei servizi per il lavoro.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare annuale e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Lavoro part-time con orari flessibili e ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Diploma o laurea, esperienza in ruoli simili e buona conoscenza dell'inglese.
Filiale: Bologna Silvani
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca per Azienda operante nel settore servizi, un Receptionist.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestione del centralino: smistamento chiamate, accoglienza visitatori e gestione flussi di entrata/uscita
- Organizzazione delle sale riunioni, organizzazione trasferte, prenotazione voli e hotels
- Gestione corrieri, spedizioni, ordini cancelleria
- Raccolta firme, gestione documenti
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma di maturità o laurea
- Pregressa esperienza in un ruolo simile (preferibilmente dall'hotellerie)
- Conoscenza di strumenti informatici
- Buona padronanza della lingua inglese e preferibilmente di quella francese
Orario di lavoro:
Dal lunedì al giovedì part time 30 ore settimanali: 5 ore giornaliere nella fascia oraria 8.30/19.30 (il venerdì nella fascia oraria dalle 8.30 alle 17.30)
Offerta Contrattuale:
Inserimento diretto in azienda inizialmente a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione prevista: 3° o 4° livello CCNL Commercio, con RAL compresa tra i 24K e 25K + Welfare di 1.000 annui.
Luogo di lavoro: Bologna
RECEPTIONIST datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RECEPTIONIST
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Gi Group può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RECEPTIONIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Gi Group. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
