In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti nel settore Oil & Gas, dalla pianificazione al collaudo.
- Azienda: Azienda leader nel settore impiantistico e carpenteria metallica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di sopralluoghi in cantiere.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore dinamico e innovativo con opportunità di crescita.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o diploma tecnico con esperienza in gestione commesse.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
FILIALE: MASSA CARRARA
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare esperienze, competenze e potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per Azienda cliente operante nel settore impiantistico e carpenteria metallica per l'industria Oil & Gas, con sede a Massa (MS), selezioniamo:
PROJECT MANAGER OIL & GAS (Piping & Carpenteria)
Di cosa ti occuperai?
- Gestirai la commessa end-to-end: preventivazione/offerte e contrattazione, acquisizione ordine, pianificazione, avanzamento, collaudo e fatturazione (finale o SAL).
- Sarai riferimento tecnico nell'analisi di disegni/isometrici/assiemi, nella validazione della BOM e nella gestione dei requisiti di commessa, incluse specifiche cliente e normativa (es. PED).
- Quoterai e coordinerai le attività di prefabbricazione (taglio, cianfrinatura, saldatura, CND, prove/test, trattamenti superficiali) e le attività di montaggio (carpenteria/condotti/tubazioni), se previste.
- Imposterai e guiderai il cronoprogramma tra officina e cantiere, gestendo priorità , criticità operative e recuperi tempi.
- Controllerai costi e marginalità (materiali, manodopera, subappalti), monitorando scostamenti e definendo azioni correttive.
- Gestirai approvvigionamenti critici interfacciandoti con fornitori e/o ufficio acquisti (negoziazione, lead time, consegne).
- Presiderai qualità e sicurezza nel perimetro di commessa, assicurando l'allineamento agli standard di settore e alle procedure aziendali (es. ISO 3834, EN 1090, D.Lgs. 81/08).
- Ti interfaccerai direttamente con clienti (Italia/estero), garantendo presidio operativo e comunicazione efficace.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Laurea in Ingegneria Industriale o diploma tecnico con comprovata esperienza nel ruolo.
- Esperienza consolidata in ruolo PM/gestione commesse in contesti di carpenteria metallica, piping/impiantistica (prefabbricazione e/o montaggio).
- Ottima lettura del disegno tecnico e conoscenza di materiali (acciaio al carbonio/inox) e processi di saldatura; familiarità con standard e normative (es. PED).
- Autonomia, leadership operativa, capacità di negoziazione e problem solving in contesti dinamici.
- Preferibile: provenienza Oil&Gas e/o esperienza pregressa di cantiere.
- Graditi: utilizzo di ERP e strumenti di pianificazione (MS Project/Primavera); base CAD.
Orario di lavoro: 8:00 12:00 / 13:00 17:00
Offerta Contrattuale: assunzione diretta a tempo determinato iniziale (12 mesi) finalizzato all'indeterminato o in caso di particolare allineamento tecnico con le competenze richieste possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico
Retribuzione prevista (fascia): la retribuzione prevista è compresa tra 35.000 e 40.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti Welfare 250,00.
Luogo di lavoro: Massa (MS), con eventuale disponibilità a sopralluoghi/attività in cantiere.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
PROJECT MANAGER OIL & GAS datore di lavoro: Gi Group
Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Massa (MS) nel settore Oil & Gas. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti sfidanti e formazione continua, oltre a un pacchetto retributivo competitivo che include welfare e possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La cultura aziendale promuove l'autonomia e la leadership, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e innovativi.
