In sintesi
- Mansioni: Supporta la ricerca e selezione di talenti nel settore tessile con un team dinamico.
- Azienda: Gi Group, leader nel mercato del lavoro con focus sulle persone.
- Benefit: Rimborso spese tra 600 e 800 euro, buoni pasto e pc aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e interesse per il settore tessile.
La retribuzione prevista è compresa tra 600 - 800 € per mese.
FILIALE: BIELLA
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Textile
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!
Gi Pro Textile, la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito tessile moda è alla ricerca di un/una PROFESSIONAL CONSULTANT INTERNSHIP.
Di cosa ti occuperai: in affiancamento al tutor, avrai la responsabilità dell'attività di ricerca e selezione delle candidature sul territorio e della gestione del personale avviato, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandole verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo dei tools innovativi che avrai a disposizione.
Attività principali:
- Gestirai il processo di ricerca e selezione
- Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio
- Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati
- Presenterai le candidature selezionate alle aziende
- Ti occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento
Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore, forte interesse per il settore, buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.
Sede di lavoro: Biella (BI)
Orario di lavoro: 9-13 ; 14-18
Tipologia di contratto: tirocinio di 6 mesi
Rimborso spese: tra 600 e 800 + buoni pasto 6/gg
Benefit: pc aziendale
PROFESSIONAL CONSULTANT INTERNSHIP - BIELLA datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccezionale, che valorizza le persone e investe nella loro crescita professionale. Con un ambiente di lavoro collaborativo e meritocratico a Biella, offriamo opportunità di apprendimento continuo e l'accesso a strumenti innovativi per supportare il tuo sviluppo nel settore tessile. Unisciti a noi per fare la differenza e contribuire a un mercato in continua evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROFESSIONAL CONSULTANT INTERNSHIP - BIELLA
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Gi Group.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Gi Group. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Gi Group e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROFESSIONAL CONSULTANT INTERNSHIP - BIELLA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Gi Group. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Gi Group. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Gi Group. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
