In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità di strumenti finanziari e verifica documenti contabili.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore finanziario con un ambiente dinamico e giovanile.
- Benefit: Rimborso spese di 800€ e ticket pasto, stage curriculare o extracurriculare.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di apprendimento e lavoro in team.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un contesto moderno e fare esperienza nel back office finanziario.
- Qualifiche: Diploma commerciale o laurea in materie economiche, conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 24188 - 29563 € per anno.
Grafton Banking&Insurance è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bancario, finanziario ed assicurativo. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda cliente, società che si occupa della comparazione, promozione e intermediazione di prodotti di istituzioni finanziarie e di operatori di commercio elettronico e nel mercato italiano dei servizi di esternalizzazione di processi complessi per il settore finanziario e assicurativo, ricerchiamo:
Ti inserirai in una realtà dinamica, giovanile, moderna e che rappresenta il centro di eccellenza per i servizi di Fiscalità Finanziaria, Servizi per le Holding e Consolidato Patrimoniale. La sua infrastruttura tecnologia consente di gestire in modo automatizzato le contabilità più complesse, anche in presenza di gestioni patrimoniali dinamiche, Family Office e Trading di Titoli.
All'interno del team ti occuperai di gestire la contabilità di strumenti finanziari, nello specifico:
- Controllo e verifica documenti contabili finanziari
- Inserimento dati relative alle operazioni finanziarie (titoli, fondi, investimenti)
- Archiviazione documentale digitale
Sei il candidato ideale se possiedi:
- Diploma commerciale/ragioneria e/o Laurea in materie economiche
- Eventuale conoscenza accademica di dichiarazioni fiscali e dei principi di fiscalità
Competenze:
- Dimestichezza nell utilizzo del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel)
Soft skill:
- Attitudine al lavoro di back office: affidabilità, rapidità nel data entry, elevata concentrazione
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Predisposizione al lavoro in team
- Ottime capacità di apprendimento e di precisione
Si offre:
- Stage curriculare o extracurriculare
- Rimborso spese pari a 800 + ticket 8
- L attività lavorativa si svolgerà in presenza.
Sede di lavoro: Milano (Zona Bicocca)
Stage back office finanziario in Pavia datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage back office finanziario in Pavia
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Gi Group.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Gi Group. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Gi Group e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage back office finanziario in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Gi Group. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Gi Group. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Gi Group. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
