In sintesi
- Mansioni: Analizza requisiti di business e implementa SAP MM e SD in progetti internazionali.
- Azienda: QiBit Academy, in partnership con una multinazionale leader nella consulenza ICT.
- Benefit: Corso gratuito, smart working, e possibilità di assunzione a tempo determinato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un percorso formativo innovativo e inizia la tua carriera nel settore ICT.
- Qualifiche: Laurea in Matematica, Fisica, Ingegneria o affini; motivazione per il settore ICT.
La retribuzione prevista è compresa tra 28748 - 30814 € per anno.
L'innovazione e le nuove tecnologie nell'ambito degli ERP ti appassionano? La formazione te la offriamo noi! La QiBit Academy è un progetto in partnership con importante multinazionale leader nella consulenza ICT. Cerchiamo i migliori talenti dal mercato per un percorso formativo altamente qualificante e gratuito finalizzato all'inserimento lavorativo.
ACADEMY ANALISTA FUNZIONALE SAP MM SD
Cosa prevede l'Academy Junior Talent:
- 4 Settimane di corso con orario full time da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18
- Data inizio: 5 ottobre 2026
- Data fine: 30 ottobre 2026
- Lezioni frontali e project work con il supporto di un docente certificato
- Supporto personale di un Consultant QiBit che ti supporterà durante tutto il percorso formativo e ti orienterà verso le opportunità professionali in linea con il tuo profilo
Benefits per tutti: il corso è interamente gratuito. Il corso si svolgerà in modalità virtuale ed è riservato a candidati disoccupati/inoccupati. Al termine del percorso possibilità di inserimento tramite contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi presso la sede di Milano.
Di cosa ti occuperai dopo l'ingresso in azienda?
- Analisi funzionale e raccolta di requisiti di business necessari per le attività di implementazione di SAP sui moduli MM (Materials Management) e SD (Sales and Distribution)
- Lavorerai come consulente su progetti e a diretto contatto con clienti internazionali del settore Industrial e Defence
- Avrai la possibilità di crescere in un percorso tecnologico legato all'implementazione dell'ERP SAP per diversi processi aziendali quali Procurement, Logistica, Magazzino, Vendite
- Avrai la possibilità di lavorare in team e muoverti quindi in una realtà di consulenza dinamica
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in materie tecnico scientifiche: Matematica, Fisica, Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica, Management e affini
- MOTIVAZIONE E INTERESSE per il SETTORE ICT
- Forte predisposizione al teamwork
- Buone capacità comunicative e motivazione a lavorare in ambito consulenziale
- Buona conoscenza dell'inglese
Sede corso: Aula Virtuale
Orario: Full-Time da lunedì al venerdì dalle 9 alle 18
Sede lavorativa post Academy: Milano
Inserimento post-academy: Contratto di Somministrazione 12 mesi
CCNL: Metalmeccanico
Livello: dal C3 al B1
RAL: da 28.748,59 a 30.814,29
TK da 7 euro per ogni giorno lavorato
Smart working: possibilità di lavorare in modalità ibrida.
Neolaureati/e Matematica e Fisica - ACADEMY ANALISTA FUNZIONALE SAP MM – SD in Pavia datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Neolaureati/e Matematica e Fisica - ACADEMY ANALISTA FUNZIONALE SAP MM – SD in Pavia
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Gi Group.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Gi Group. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Gi Group e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Neolaureati/e Matematica e Fisica - ACADEMY ANALISTA FUNZIONALE SAP MM – SD in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Gi Group. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Gi Group. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Gi Group. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
