DOCENTE PASTICCERIA C1 26H in Pavia

DOCENTE PASTICCERIA C1 26H in Pavia

Pavia Temporaneo 23400 - 28600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Conduci laboratori di pasticceria e prepara attività coinvolgenti per gli studenti.
  • Azienda: AssagoGi Group, leader nel settore della formazione e orientamento al lavoro.
  • Benefit: Contratto fino a giugno 2026, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico e collaborativo, perfetto per chi ama lavorare in team.
  • Perché questo lavoro: Insegna la tua passione per la pasticceria e ispira la prossima generazione di chef.
  • Qualifiche: Diploma in cucina e preferibile esperienza nella docenza con adolescenti.

La retribuzione prevista è compresa tra 23400 - 28600 € per anno.

FILIALE: ASSAGOGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

RICERCA per importante Azienda cliente operante nel settore della formazione e orientamento al lavoro:

DOCENTE DI LABORATORIO DI PASTICCERIA 26H

Le risorse inserite all'interno del contesto classe si occuperanno di:

  • Conduzione dei laboratori di cucina;
  • Preparazione e allestimento dei laboratori;
  • Preparazione verifiche in raccordo con il docente di laboratorio;
  • Partecipazione ai consigli di classe e di istituto.

REQUISITI:

  • Diploma CFP indirizzo cucina; diploma istituto alberghiero;
  • Gradita esperienza pregressa nella docenza e con adolescenti in ruolo simile.

Soft Skills:

  • Team work;
  • Flessibilità;
  • Precisione;
  • Intraprendenza.

OFFERTA CONTRATTUALE:

Inquadramento: si offre contratto in somministrazione da settembre al 29/06/2026. CCNL Enti Locali, 13 mensilità - Livello Istruttore Ex cat. C1. Retribuzione oraria lorda 12,48. Orario di lavoro: 26 ore dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Pieve Emanuele (MI).

DOCENTE PASTICCERIA C1 26H in Pavia datore di lavoro: Gi Group

Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere DOCENTE PASTICCERIA C1 26H in Pavia

✨Attività di Networking nel Settore

Unisciti a gruppi e associazioni locali dedicati alla formazione degli adulti. Partecipare a eventi come conferenze o workshop ti permetterà di entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità temporanee che potresti non trovare online.

✨Visibilità Online e Portfolio

Crea un profilo professionale sui social media e in particolare su piattaforme come LinkedIn, dove puoi condividere le tue esperienze nel campo della formazione. Non dimenticare di pubblicare articoli o risorse utili: questo ti farà notare come un esperto nel settore.

✨Contatta direttamente le Aziende

Non aspettiamo che le offerte di lavoro vengano a noi! Contatta direttamente le aziende e le organizzazioni che ti interessano, proponendo la tua disponibilità per ruoli temporanei. Spesso cercano aiuto anche in modo informale e tu potresti essere il candidato perfetto.

✨Sfrutta il Passaparola

Parla con amici e conoscenti del tuo interesse a lavorare nella formazione degli adulti. Il passaparola è un potente strumento, e qualcuno potrebbe conoscere un'opportunità temporanea perfetta per te. Chiedi informazioni e non sottovalutare il potere delle raccomandazioni!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DOCENTE PASTICCERIA C1 26H in Pavia

Conduzione dei laboratori di cucina
Preparazione e allestimento dei laboratori
Preparazione verifiche
Esperienza nella docenza
Lavoro di squadra
Flessibilità
Precisione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Per un ruolo nella formazione degli adulti, la tua lettera di motivazione deve brillare! Racconta brevemente la tua esperienza con l'insegnamento o la formazione e come puoi ispirare e coinvolgere gli adulti nell'apprendimento continuo. Mostra la tua passione per la formazione e la tua disponibilità a lavorare con diverse fasce d'età.

Evidenzia le tue competenze in pedagogia:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche relative alla pedagogia o alla formazione, come la gestione delle dinamiche di gruppo o la personalizzazione dei percorsi formativi. Se hai certificazioni in ambito educativo o workshop di rilevanza, non dimenticarli!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un'opportunità temporanea, evidenzia la tua flessibilità riguardo agli orari e la tua disponibilità a lavorare in vari contesti. Questo è fondamentale per ruoli che possono richiedere adattamenti rapidi.

Condividi esempi pratici:Se hai già esperienza nel settore, non lesinare sugli esempi concreti di come hai reso le lezioni stimolanti e utili per i tuoi studenti. Aneddoti o feedback ottenuti possono fare la differenza! Ricordati di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito, non vediamo l'ora di conoscerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

✨Metti in mostra la tua esperienza pratica

Quando parliamo di formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come hai già gestito situazioni simili. Preparati a condividere esempi concreti delle tue esperienze passate, come hai adattato i tuoi metodi di insegnamento a diverse esigenze degli studenti.

✨Focalizzati su strumenti e risorse innovativi

In questo settore, è importante essere aggiornati sugli strumenti tecnologici e le risorse didattiche più recenti. Preparati a discutere le piattaforme online che hai utilizzato oppure le tecniche di insegnamento innovative che hai sperimentato, mostrando quanto sei in grado di integrare tecnologia e apprendimento.

✨Sii pronto a discutere della motivazione

Poiché stai cercando un ruolo temporaneo, dimostra quanto sei motivato a imparare e crescere rapidamente. Fai capire al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di fare la differenza anche in un breve periodo, enfatizzando la tua flessibilità e l’abilità di adattarti alle esigenze del team.

✨Poni domande pungenti

Non dimenticare di preparare alcune domande mirate per il colloquio. Per esempio, chiedi come il team gestisce le diverse esigenze di apprendimento degli adulti o quali metodologie di valutazione utilizzano. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di capire meglio il contesto in cui lavoreresti in Gi Group.