In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e gestisci la cucina, sala e bar in un ambiente dinamico.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore HR con una cultura di collaborazione.
- Benefit: Contratto diretto, retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Possibilità di proroga e lavoro in un'azienda internazionale.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente vivace e fai parte di un team appassionato.
- Qualifiche: Disponibilità a lavorare su turni e capacità di gestire lo stress.
La retribuzione prevista è compresa tra 8000 - 10000 € per anno.
FILIALE: ROMA HORECA
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante cliente della ristorazione commerciale:
Le risorse inserite si occuperanno di:
- Accoglienza e gestione della clientela;
- Gestione cucina, sala, bar;
- Cottura e preparazione di prodotti in cucina, assemblaggio;
- Rispetto delle procedure aziendali in relazione agli standard;
- Rispetto delle norme HACCP e della sicurezza;
- Mantenimento e pulizia delle aree di lavoro;
Requisiti richiesti:
- Disponibilità a lavorare nel week end e durante i giorni festivi su turni unici (anche notturni - i punti vendita sono aperti h 24);
- Approccio multitasking;
- Gestione dello stress.
Si Offre:
- Contratto diretto in azienda di 6 mesi iniziali e successiva possibilità di proroga;
- CCNL: Turismo pubblici esercizi - VI livello;
- Retribuzione lorda oraria: 8,41;
- Orari di lavoro: 24 ore settimanali - turni di sei ore dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo;
- Richiesta disponibilità a lavorare nel weekend e su turni (anche notturni);
- Percorsi di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Luogo di lavoro: Colle Tasso - Roma.
OPERATORI RISTORAZIONE VELOCE COLLE TASSO datore di lavoro: Gi Group
Gi Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo ai suoi operatori della ristorazione veloce a Colle Tasso, Roma, un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Con opportunità di crescita professionale e un contratto diretto di sei mesi, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e un forte supporto alla formazione continua. La cultura aziendale si basa su valori come collaborazione, passione e innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire in un settore in continua evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERATORI RISTORAZIONE VELOCE COLLE TASSO
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERATORI RISTORAZIONE VELOCE COLLE TASSO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Gi Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di OPERATORI RISTORAZIONE VELOCE COLLE TASSO.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Gi Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Gi Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Gi Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
