In sintesi
- Mansioni: Supporta gli studenti in un ambiente scolastico stimolante e inclusivo.
- Azienda: Gi Group S.p.A., leader nel settore del lavoro con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro dinamico con possibilità di part-time e contratto a tempo determinato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli studenti e contribuisci a un futuro migliore.
- Qualifiche: Conoscenza dell'italiano e francese, diploma o laurea in ambito sociale.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda che opera nel settore scolastico:
OPERATORE/TRICE DI SOSTEGNO
REQUISITI MINIMI
- conoscenza delle lingue italiana e francese;
- raggiungimento del 18° anno di età.
REQUISITI SPECIFICI (si richiede il possesso di almeno uno dei tre indicati di seguito):
- titolo finale di studio di istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo sociale;
- titolo finale di studio di istruzione secondaria di secondo grado e attestazione relativa al possesso della qualifica professionale di operatore di sostegno o di educatore professionale, di assistente per portatori di handicap o di assistente all autonomia e alla comunicazione rilasciata da ente legalmente riconosciuto;
- laurea appartenente alle seguenti classi: L19, L20, L24, L39, L40, LM50, LM51, LM55, LM57, LM85, LM85-bis, LM87, LM88 e LM93.
Ore lavorative settimanali: da un minimo di 18 ad un massimo di 36, con applicazione di un superminimo non assorbibile dell'importo di 398,12 (mensili), riproporzionato secondo la percentuale di part time.
Il CCNL applicato è AGIDAE, con inquadramento al livello D; RAL 23.000-25.000 da riparametrare in base alla percentuale di part time.
Sedi: istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado site nel territorio valdostano.
Tipologia di contratto: a tempo determinato in regime di somministrazione.
Operatori di sostegno datore di lavoro: Gi Group
Gi Group S.p.a. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore scolastico in Valle d'Aosta. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi legati al benessere. La nostra cultura aziendale si basa su valori di attenzione, passione e responsabilità, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora con noi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatori di sostegno
✨Utilizza i Canali Locali
Per le professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale connettersi con i servizi sociali e le strutture sanitarie locali. Queste organizzazioni spesso cercano professionisti temporanei e possono avere opportunità non pubblicate online.
✨Partecipa a Eventi di Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop nel campo delle professioni terapeutiche. Questi eventi sono ottimi per networking e potrebbero portarti direttamente a contatti utili per opportunità temporanee.
✨Attività Volontarie
Impegnarti in progetti o servizi di volontariato ti permette di fare esperienza pratica e farti notare dai datori di lavoro nel settore. È un modo efficace per costruire una rete e aumentare la tua visibilità.
✨Candidati attraverso i Gruppi di Settore
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alle professioni terapeutiche. Molti professionisti condividono offerte di lavoro temporaneo e ti possono permettere di accedere a opportunità in modo più diretto. E non dimenticare di candidarti anche sul nostro sito, dove pubblichiamo frequentemente nuove posizioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operatori di sostegno
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua motivazione di aiuto:Per un ruolo nelle professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale dimostrare la tua passione per il benessere degli altri. Inizia la tua lettera di presentazione parlando di esperienze in cui hai fatto la differenza nella vita di qualcuno. Questo darà subito il tono giusto della tua candidatura!
Portfolio di esperienze e certificazioni:Includi un portfolio che mostri le tue esperienze lavorative precedenti nel campo, insieme a qualsiasi certificazione rilevante, come corsi di formazione o workshop. Per ruoli temporanei come il tuo, i datori di lavoro cercano competenze pratiche e una pronta disponibilità a lavorare, quindi assicurati di sottolineare queste caratteristiche!
Sii chiaro su disponibilità e flessibilità:Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, chiarisci la tua disponibilità a coprire turni e il tuo livello di flessibilità. Le professioni terapeutiche spesso richiedono orari non convenzionali e avere una chiara comprensione della tua disponibilità può aumentare le tue possibilità di essere scelto per il ruolo.
Comunicative e relazionali sono chiave:Non dimenticare di evidenziare le tue abilità comunicative e relazionali! In questo settore, è fondamentale saper creare un legame con i clienti. Nel tuo CV o cover letter, includi esempi concreti di come hai usato queste abilità in esperienze precedenti.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostrare la tua empatia
In un colloquio per professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale dimostrare la tua empatia. Preparati a condividere esperienze passate in cui hai aiutato qualcuno a superare difficoltà o a trovare soluzioni, evidenziando la tua capacità di ascolto attivo e comprensione delle emozioni altrui.
✨Prepara casi pratici
Aspettati domande basate su casi reali o situazioni della vita quotidiana. Potrebbero chiederti come gestiresti un cliente con esigenze specifiche. Prenditi del tempo per preparare alcuni esempi pratici che mostrano come applichi le tue competenze terapeutiche e di consulenza.
✨Metti in luce la tua capacità di adattamento
Poiché si tratta di un ruolo temporaneo, le aziende cercano professionisti che possano adattarsi rapidamente. Sii pronto a parlare di situazioni in cui hai dovuto modificare il tuo approccio o le tue tecniche in base alle esigenze di un cliente o di una situazione.
✨Mostra la tua disponibilità ad apprendere
In un colloquio per un lavoro temporaneo, è importante dimostrare che sei aperto a imparare e crescere nel ruolo. Condividi esempi di come hai affrontato nuove sfide nel passato e il tuo desiderio di acquisire ulteriori competenze per beneficare i tuoi clienti, mostrando così il tuo impegno.
