In sintesi
- Mansioni: Lavora nella produzione metalmeccanica e contribuisci a progetti innovativi.
- Azienda: Azienda leader mondiale nel settore metalmeccanico con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto iniziale di 6 mesi, welfare aziendale e mensa.
- Altre informazioni: Lavoro su tre turni con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore metalmeccanico.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in produzione metalmeccanica e buona conoscenza dell'italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Filiale: Cremona seleziona per azienda leader mondiale nel settore metalmeccanico.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito produzione metalmeccanica
- Ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta
- Automunito/a
- Disponibilità a lavorare su tre turni e a ciclo continuo
- Residenza nel raggio di 20 Km dalla sede aziendale
Sede di lavoro: Spinadesco (CR)
Si offre un contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi + successive proroghe, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Il lavoro si svolge su 3 turni a ciclo continuo con 1 giorno di riposo ogni 3 lavorati.
CCNL Applicato: Metalmeccanico industria; livello di inquadramento D2; Retribuzione iniziale 1931,14 lordo base x 13 mensilità; è previsto welfare aziendale secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale; mensa aziendale; è previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale.
Se sei interessato/a e in possesso dei requisiti richiesti, invia la tua candidatura. Per maggiori informazioni puoi contattare il 3456943505.
Operai/e Metalmeccanici datore di lavoro: Gi Group
Lavorare come operaio/a metalmeccanico/a presso la nostra azienda a Spinedasco (CR) significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di inserimento diretto, un sistema incentivante e benefit come il welfare aziendale e la mensa, il tutto in un contesto che valorizza la collaborazione e la responsabilità.
