In sintesi
- Mansioni: Manutenzione di macchinari e impianti industriali tessili, supporto alla produzione.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore HR con una cultura inclusiva.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e contribuisci a progetti innovativi nel settore meccanico.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in impianti tessili e diploma in ambito meccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore del tessuto non tessuto stiamo ricercando: MANUTENTORE MECCANICO. La risorsa dovrà avere esperienza su impianti per tessuto non tessuto o nel settore metalmeccanico, garantendo efficienza, sicurezza e continuità operativa degli impianti, eseguendo manutenzioni preventive, correttive e straordinarie secondo le procedure aziendali.
MANSIONE E RESPONSABILITÀ
- Manutenzione su macchinari e impianti industriali tessili
- Supporto a produzione e risoluzione guasti
- Regolazioni e ottimizzazione macchine
- Compilazione rapporti su software dedicato
- Partecipazione a progetti di miglioramento continuo
- Gestione strumenti e ricambi
- Rispetto procedure di sicurezza
REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza di almeno 5 anni su impianti tessili per tessuto non tessuto
- Diploma o qualifica in ambito meccanico
- Conoscenza schemi meccanici/elettrici e strumenti informatici
- Autocad e formazione ISO 9001/IATF 16949 (preferenziali)
- Problem solving, flessibilità, capacità di gestione di un team di manutentori
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 3 turni lavorativi + reperibilità.
Offerta Contrattuale: contratto a tempo indeterminato con l'azienda utilizzatrice. CCNL applicato: CCNL Tessili Vari - Smi. Retribuzione prevista: 35k-45k. Luogo di lavoro: Briga Novarese (No).
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Briga Novarese. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e progetti di miglioramento, contribuendo così a un percorso di carriera gratificante. Inoltre, il contratto a tempo indeterminato e la retribuzione competitiva rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo nel settore meccanico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Gi Group e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Gi Group.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Gi Group su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Gi Group. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Gi Group.
