In sintesi
- Mansioni: Manutenzione di impianti elettrici industriali e risoluzione guasti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle soluzioni industriali.
- Benefit: Contratto competitivo, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Formazione continua e possibilità di lavorare in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza qualità e innovazione nel settore elettrico.
- Qualifiche: Diploma elettrotecnico e almeno 6 mesi di esperienza come elettricista.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 25000 € per anno.
FILIALE: TRENTO
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Noi di GiPro, divisione specializzata di GiGroup che si occupa della ricerca e selezione di profili meccanici ed elettrici, ricerchiamo per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni industriali, con un forte orientamento alla qualità , all'innovazione e al servizio al cliente.
MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto operativo e si occuperà di manutenzione di impianti elettrici industriali in produzione.
Principali responsabilità :- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti
- Ricerca guasti e interventi di ripristino
- lettura e interpretazione di schemi elettrici
- Attività di collaudo e messa in servizio impianti
- Interventi tecnici presso clienti sul territorio nazionale
- Preferibile qualifica/Diploma elettrotecnico
- Esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo di elettricista industriale
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici
- Buona manualità e autonomia operativa
- Precisione, affidabilità e capacità di problem solving
- Inserimento in somministrazione
- Contratto commisurato all'esperienza maturata
- RAL indicativa 20.000 - 25.000
- Ambiente dinamico e collaborativo
- Possibilità di crescita professionale e formazione tecnica continua
Sede di lavoro: TRENTO SUD (TN)
MANUTENTORE JUNIOR datore di lavoro: Gi Group
GiPro è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo a Trento Sud, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua. Con un forte focus sulla qualità e sull'innovazione, la nostra azienda valorizza le competenze dei propri collaboratori, garantendo opportunità di sviluppo in un settore in continua evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MANUTENTORE JUNIOR
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Gi Group e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Gi Group.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Gi Group su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MANUTENTORE JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Gi Group. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Gi Group.
