In sintesi
- Mansioni: Controllo e manutenzione di apparecchiature elettriche in un contesto innovativo.
- Azienda: Azienda leader nel settore energia con focus su sostenibilità.
- Benefit: Contratto indeterminato, formazione continua e ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team appassionato.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un settore in crescita e fai la differenza.
- Qualifiche: Diploma tecnico e 2-3 anni di esperienza in ambito elettrico.
La retribuzione prevista è compresa tra 28914 - 35000 € per anno.
FILIALE: Villorba
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Il nostro cliente è una Società Leader nel settore Energia presente in tutto il territorio nazionale contando circa 5500 dipendenti e gestendo una rete elettrica di 74.855 KM.
Stiamo cercando:
- Lavorare in un contesto innovativo e attento ai temi di sostenibilità e rinnovo energia
- Essere inserito in una azienda strutturata e organizzata, attenta alle persone
- Sviluppare le tue competenze, seguire corsi di formazione per la tua crescita professionale
Sarai responsabile di:
- Controlli e manutenzione periodici apparecchiature e sistema di automazione stazioni elettriche.
- Manutenzione elettrica ed elettromeccanica.
- Ricerca e riparazione guasti elettrici sulle apparecchiature e sui sistemi di automazione.
- Ricerca e riparazione guasti elettromeccanici sulle apparecchiature AT.
- Sorveglianza lavori in appalto.
- Servizio di reperibilità.
Le caratteristiche che non possono mancare:
- Predisposizione alla relazione, attitudine all'ascolto e alla mediazione;
- team working;
- capacità di analisi e problem solving operativo;
- predisposizione a seguire le indicazioni di processo, soprattutto in ambito sicurezza;
I Requisiti:
- Diploma quinquennale ad indirizzo Tecnico come perito Elettrotecnico o Meccatronico (ex perito elettro-meccanico) ed Energia, o elettronico.
- Esperienza pregressa in ambito elettrico di 2/3 anni come elettricista civile e/o industriale
- Disponibilità ad eventuale reperibilità e trasferte brevi
- Disponibilità a lavorare in quota
- Patente B
Offerta:
- Tipologia contrattuale: lavoro subordinato indeterminato
- CCNL applicato: CCNL ELETTRICO
- Livello di categoria : Operaio
- RAL: La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a 28.913,67 è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.
- Luogo di lavoro: Cappella Maggiore (TV)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR datore di lavoro: Gi Group
Lavorare come Manutentore Elettrico Junior in una società leader nel settore Energia a Cappella Maggiore offre un ambiente innovativo e attento alla sostenibilità. La cultura aziendale è incentrata sulle persone, con opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione e un contratto a tempo indeterminato. Unisciti a un team appassionato e impegnato, dove le tue competenze saranno valorizzate e sviluppate.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Gi Group
Non dimenticare di controllare il sito web di Gi Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR in Gi Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Gi Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Gi Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
