In sintesi
- Mansioni: Movimentazione merce e gestione magazzino con carrello elevatore.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore del lavoro in Italia.
- Benefit: Contratto part-time, retribuzione competitiva e possibilità di proroga.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla logistica moderna.
- Qualifiche: Esperienza come carrellista e attestato valido per carrello elevatore.
La retribuzione prevista è compresa tra 23400 - 28600 € per anno.
FILIALE: ROMA TUSCOLANA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro italiana, ricerca per azienda cliente nel settore logistico:
MAGAZZINIERI/E CARRELLISTI/E
Mansioni
- Movimentazione merce con carrello elevatore
- Attività di magazzino con utilizzo di WMS (Warehouse Management System)
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di carrellista e possesso dell'attestato del carrello elevatore in corso di validità
- Plus: utilizzo del carrello retrattile
- Dimestichezza con sistemi WMS per operatività di magazzino
Orario
Part time 30h settimanali, su turni da lunedì al sabato. Disponibilità a lavorare anche nel fine settimana.
Offerta
- Contratto: durata 3 mesi + possibile proroga
- CCNL: Autotrasporto Merci e Logistica Industria, 5° livello
- Retribuzione: 1.819 lordi/mese da riparametrare RAL indicativa: 23.000 - 24.000
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MAGAZZINIERI/E CARRELLISTI/E datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma Tuscolana. I nostri magazzinieri/carrellisti beneficiano di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un contratto flessibile che si adatta alle esigenze personali. Con un forte impegno verso la sostenibilità e l'innovazione, lavorare con noi significa far parte di una realtà dinamica e in espansione nel settore logistico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MAGAZZINIERI/E CARRELLISTI/E
✨Sfrutta le Fiere di Settore
Le fiere e i convegni sulla logistica e la supply chain sono fantastici per incontrare direttamente le aziende. Se puoi, partecipa a eventi come il 'Transport & Logistics' o le fiere di job matching; porta con te il tuo biglietto da visita e fai networking!
✨Esplora i Gruppi di Lavoro Online
Unisciti a gruppi su LinkedIn o altre piattaforme specializzate nella logistica. Spesso, le aziende cercano candidati già attivi nelle comunità. Partecipare a discussioni e condividere contenuti pertinenti può aumentare la tua visibilità!
✨Candidati presso Aziende Locali
Per un lavoro part-time, le aziende locali potrebbero avere bisogno di personale flessibile. Non esitare a visitare i loro siti web o a inviare candidature direttamente per ruoli che non siano ancora stati pubblicizzati.
✨Concentrati sulle Aziende che Favoriscono il Part-Time
Alcune aziende nel settore della logistica sono note per offrire ottime possibilità di lavoro part-time. Dai un'occhiata alle posizioni aperte su siti specializzati o direttamente sul sito di aziende come Gi Group e invia la tua candidatura: è un buon modo per farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MAGAZZINIERI/E CARRELLISTI/E
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Focalizzati sull’esperienza nella logistica:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza che hai avuto nella logistica o nella gestione della catena di approvvigionamento. Anche piccoli lavori o tirocini possono fare la differenza: raccontaci come hai contribuito a migliorare l'efficienza o a risolvere problemi.
Utilizza parole chiave pertinenti:Nella tua lettera di presentazione, incorpora parole chiave specifiche del settore della logistica. Pensa a termini come 'gestione dell'inventario', 'pianificazione della domanda' o 'ottimizzazione dei processi'. Questo non solo mostra che conosci il settore, ma aiuta anche a passare attraverso i sistemi di selezione automatizzati!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un ruolo part-time, è fondamentale dimostrare la tua disponibilità in modo chiaro. Nella tua candidatura, specifica quali giorni e orari puoi lavorare, e sii aperto a discutere di eventuali turni che ti potrebbero richiedere di adattare il tuo programma.
Evidenzia le competenze relazionali:La logistica richiede anche buone capacità interpersonali, dato che spesso lavorerai in team o con fornitori e clienti. Assicurati di menzionare esperienze che dimostrano come hai lavorato bene in gruppo o gestito relazioni, sia nel tuo CV che nella lettera di presentazione. Questo potrebbe attirare l’attenzione su di te come candidato prezioso per Gi Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci i principali strumenti di logistica
Assicurati di avere familiarità con strumenti e software utilizzati nel campo della logistica come il WMS (Warehouse Management System) o il TMS (Transportation Management System). Potrebbero farti domande pratiche su come gestire le scorte o ottimizzare i percorsi.
✨Preparati a discutere di casi di studio
Durante l'intervista, potresti essere invitato a risolvere casi di studio specifici nel contesto della supply chain. Rivedi esempi di problemi comuni della logistica e preparati con le tue soluzioni. Questo mostrerà la tua capacità di pensare criticamente e di applicare le tue conoscenze.
✨Parla delle tue abilità interpersonali
Essendo un ruolo part-time, le capacità di teamwork e comunicazione saranno fondamentali. Preparati a raccontare esperienze passate dove hai collaborato con altri o gestito situazioni difficili, specialmente in ambienti ad alta pressione.
✨Mostra il tuo interesse per il settore
Dimostra di essere aggiornato sulle ultime tendenze della logistica e della supply chain. Se hai fatto alcun corso online o partecipato a eventi del settore, condividilo! La tua motivazione e curiosità verso il settore possono impressionare molto i recruiter di Gi Group.
