In sintesi
- Mansioni: Movimentazione merce e picking nel reparto freschi di un magazzino alimentare.
- Azienda: Azienda leader nella logistica con un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, bonus produzione e straordinari maggiorati.
- Altre informazioni: Contratto iniziale con possibilità di stabilizzazione e turni flessibili.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un settore in espansione e guadagnare fin da subito.
- Qualifiche: Esperienza nel picking e utilizzo di muletto o transpallet elettrico.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 20400 € per anno.
FILIALE: BOLOGNA SILVANI Gi Group S. p. A., agenzia per il lavoro, seleziona per importante azienda specializzata in logistica e gestione del magazzino:
MAGAZZINIERI/CARRELLISTI/ADDETTI AL PICKING NEL REPARTO FRESCHI
La risorsa verrà inserita all'interno del magazzino alimentare nel reparto freschi e si occuperà di:
- Movimentazione merce;
- Picking con pistola palmare;
- Controllo ordini;
- Smistamento e stoccaggio merce.
Requisiti richiesti
- esperienza nel picking e con pistola palmare;
- esperienza in magazzino;
- disponibilità ai turni;
- obbligatorio utilizzo muletto frontale o retrattile o transpallet elettrico;
-essere automuniti.
Si offre
- Contratto logistica a partire dal 6^livello (1600-1700 euro lordi mensili di base) con aumento al 5^ dopo i primi mesi; (per retrattilisti partenza al 5^livello e aumento al 4^ dopo i primi mesi).
- Maggiorazione turni;
- Straordinari maggiorati;
- Indennità aziendale per temperature a 4°;
- Buoni pasto di 9 euro al giorno;
- Bonus produzione di 2000 euro lordi annui;
- Contratto iniziale di 1 o 2 mesi con successiva proroga a scopo stabilizzazione entro 1 anno.
Orario di lavoro
FULL TIME: 39 ore settimanali su turni, anche notturni o turno giornaliero centrale.
Sede di lavoro: ANZOLA DELL'EMILIA
Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati by helplavoro. it
magazzinieri datore di lavoro: Gi Group
Gi Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo ai magazzinieri opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo ad Anzola dell'Emilia. Con un contratto competitivo e vantaggi come buoni pasto, bonus produzione e indennità per temperature basse, i dipendenti possono contare su una retribuzione equa e incentivi per il lavoro straordinario. La cultura aziendale si basa su valori di innovazione e apprendimento continuo, rendendo l'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere magazzinieri
✨Esplora i gruppi e le fiere del settore
La logistica di magazzino è un campo dove le connessioni contano! Partecipare a fiere e eventi di settore è un ottimo modo per farti notare. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma anche apprendere le ultime tendenze direttamente dai professionisti del campo.
✨Unisciti a comunità online e forum
Ci sono molte comunità online dove professionisti della logistica condividono esperienze e opportunità. Considera di partecipare attivamente a forum, pagine Facebook o gruppi LinkedIn dedicati alla logistica di magazzino. Questo può darti visibilità e magari anche qualche contatto utile!
✨Cerca opportunità tramite aziende di logistica
Molte aziende di logistica di magazzino offrono programmi di recruiting diretto. Dai un'occhiata ai loro siti web per posizioni aperte e non dimenticare di inviare il tuo CV tramite i form di candidatura online. Questo mostra che sei proattivo e interessato a unirti al loro team.
✨Rete nei magazzini e centri di distribuzione
Se hai l'occasione, visita i magazzini o i centri di distribuzione della tua zona. Parla con chi lavora lì e esprimi il tuo interesse a lavorare nel settore. In questo modo, puoi ottenere informazioni dirette sulle assunzioni e far sapere di te a chi potrebbe risultare utile per la tua ricerca!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come magazzinieri
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel campo della logistica di magazzino, l'esperienza pratica è fondamentale. Se hai mai lavorato in un magazzino o in un ruolo simile, assicurati di enfatizzare questa esperienza nel tuo CV, menzionando specifiche attività come la gestione dell'inventario o l'ottimizzazione dei processi.
Cita le tue competenze tecniche:Non dimentichiamo le competenze tecniche! Aggiungi qualsiasi familiarità con software gestionali di magazzino, come SAP o WMS. Se hai certificazioni specifiche, come il patentino per il muletto, includile nel tuo CV per dimostrare il tuo valore nel settore.
Scrivi una lettera di presentazione accattivante:Utilizza la lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione. Parlaci delle tue aspirazioni nel settore della logistica di magazzino e di come un lavoro full-time presso Gi Group possa rappresentare il passo successivo per te. Fai capire perché sei la persona giusta per il team.
Application through our website:Assicurati di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito. Questo ci permette di tenere traccia delle tue informazioni e di fornirti gli aggiornamenti più rapidi riguardo al tuo stato di candidatura.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci la gestione della catena di approvvigionamento
È fondamentale che tu conosca i principi della gestione della catena di approvvigionamento, perché nel campo della logistica di magazzino e inventario, l'ottimizzazione dei processi è tutto. Preparati a parlare di come hai implementato strategie per migliorare l'efficienza in esperienze passate, magari usando KPI e metriche per supportare le tue affermazioni.
✨Fai pratica con software di gestione magazzino
Assicurati di avere familiarità con i software di gestione degli inventari, come SAP o WMS. Durante l'intervista, potresti essere chiamato a discutere di esperienze pratiche con questi strumenti, quindi è utile sapere come funzionano e quale impatto possono avere sulla logistica.
✨Sottolinea la tua capacità di lavorare in team
Nel full-time, lavorerai spessissimo con persone di diverse aree. Fai in modo di evidenziare le tue capacità di team working e comunicazione, condividendo esempi di come hai collaborato per risolvere problemi di magazzino in passato.
✨Preparati a domande sulle normative e sicurezza
La sicurezza è un aspetto cruciale nella logistica di magazzino. Aspettati domande sulle normative di sicurezza e come hai garantito la conformità in ambienti passati. Questo dimostra non solo la tua preparazione sul lavoro, ma anche il tuo impegno per un ambiente di lavoro sicuro.
