MAGAZZINIERE JUNIOR

MAGAZZINIERE JUNIOR

Mantova Temporaneo 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gi Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il magazzino, ricevi e prepara le merci con precisione.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica in crescita con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di inserimento diretto.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore dinamico e impara nuove competenze.
  • Qualifiche: Buona manualità e voglia di apprendere nel campo della logistica.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

FILIALE: SUZZARA
Group spa filiale di Suzzara, ricerca un Magazziniere Junior da inserire all'interno di azienda strutturata settore metalmeccanico. La risorsa sarà affiancata e formata per acquisire progressiva autonomia nella gestione operativa delle attività di magazzino, assicurando precisione, ordine e corretta movimentazione dei materiali.

Principali attività
La risorsa si occuperà di:

  • ricezione, controllo e accettazione delle merci in ingresso;
  • verifica della corrispondenza tra materiale ricevuto e relativa documentazione;
  • movimentazione, identificazione e stoccaggio dei materiali nelle apposite aree di magazzino;
  • prelievo e preparazione dei materiali destinati agli ordini di produzione;
  • preparazione dei componenti e dei ricambi destinati alle spedizioni;
  • mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.

Requisiti richiesti
Preferibile un'esperienza pregressa anche breve in attività di ricevimento merci, stoccaggio, prelievo o preparazione ordini;
buona manualità e capacità di movimentare il materiale in modo accurato;
precisione, affidabilità e senso dell'organizzazione;
capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione con i colleghi;
disponibilità all'apprendimento e interesse a sviluppare competenze nell'ambito della logistica di magazzino;
dimestichezza di base con strumenti informatici e gestionali;
buona comprensione della lingua italiana.

Requisiti preferenziali
Possesso dell'attestato per la conduzione dei carrelli elevatori, in corso di validità;
esperienza, anche breve, nell'utilizzo del carrello elevatore e di altri strumenti per la movimentazione delle merci;
esperienza maturata in magazzini industriali o in aziende manifatturiere;
conoscenza di base dei documenti di trasporto e delle principali procedure di magazzino.

Caratteristiche personali
Il profilo ideale è una persona:
seria, puntuale e responsabile;
precisa e attenta nella gestione dei materiali;
ordinata e rispettosa delle procedure;
collaborativa e disponibile;
motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda.

Sede di lavoro: Moglia (MN)
Orario di lavoro: 08.30 - 17.30
Tipologia di inserimento: contratto di somministrazione a tempo determinato con scopo di inserimento diretto.

L'inserimento prevede un range di retribuzione che va da un livello D1 CCNL Metalmeccanica Industria pari a 1.784,94 lordi mese ad un D2 che prevede un lordo mensile di 1.979,37.

MAGAZZINIERE JUNIOR datore di lavoro: Gi Group

Gi Group S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Moglia (MN). I dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale attraverso una formazione continua e un supporto costante, il tutto in un contesto che valorizza la responsabilità e l'innovazione. Con un focus sulla sostenibilità e il benessere dei propri collaboratori, Gi Group si distingue per la sua cultura aziendale inclusiva e dinamica.

Gi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere MAGAZZINIERE JUNIOR

✨Networking Locale

In questo settore, spesso è fondamentale conoscere le persone giuste. Partecipa a eventi e fiere del lavoro nella tua zona, dove puoi incontrare direttamente i responsabili delle assunzioni e creare contatti utili. Non sottovalutare l'importanza di chiacchierare con i dipendenti attuali: possono darti informazioni preziose e magari anche raccomandarti!

✨Visibilità attraverso le Piattaforme

Fatti trovare sui portali di lavoro specializzati nella logistica e sul sito di aziende della tua area. Applica direttamente tramite i loro portali aziendali, specialmente in vista di picchi stagionali. Ricorda che le aziende tendono a cercare candidati freschi proprio prima di periodi di alta domanda!

✨Candidature Veloci

Per ruoli temporanei, è importante essere rapidi e proattivi. Quando vedi un'opportunità, non perdere tempo, invia subito la tua candidatura e cerca di contattare il reclutatore per esprimere il tuo interesse. Questo potrebbe darti un vantaggio rispetto a candidati che si limitano a inviare una mail.

✨Utilizza i Social Media

Non dimenticare i gruppi di Facebook e LinkedIn dedicati alla logistica e ai lavori temporanei. Spesso, le offerte vengono postate lì prima di essere ufficializzate sui portali tradizionali. Unisciti a queste community e partecipa attivamente alle discussioni per aumentare la tua visibilità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MAGAZZINIERE JUNIOR

Ricezione merci
Controllo e accettazione merci
Movimentazione materiali
Stoccaggio materiali
Prelievo e preparazione ordini
Conduzione carrelli elevatori
Utilizzo strumenti per movimentazione merci

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza in logistica:Se hai già lavorato in logistica o hai esperienza con la gestione delle scorte, assicurati di evidenziarlo chiaramente nel tuo CV. Specifica i sistemi di gestione del magazzino che conosci e le tue competenze nel mantenere un inventario preciso.

Fai brillare i tuoi certificati:Se possiedi certificati pertinenti, come per esempio corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro o sulla gestione del magazzino, non dimenticare di menzionarli! Questo può fare la differenza perché dimostra il tuo impegno nel settore.

Focus sulla flessibilità e disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un ruolo temporaneo, è importante sottolineare la tua disponibilità a lavorare in orari flessibili o a rispondere a richieste urgenti. Fai sapere a Gi Group che sei pronto per adattarti alle loro esigenze!

Lettera di motivazione: fallo personale:Nella tua lettera di motivazione, parla del perché vuoi lavorare specificamente in logistica e cosa ti affascina di Gi Group. Mostra la tua voglia di apprendere e di contribuire subito al team. Siamo certi che questo approccio farà colpo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

✨Conosci il magazzino!

Assicurati di avere una buona conoscenza dei sistemi di gestione del magazzino e delle attrezzature che potresti dover usare. Familiarizzati con i software più comuni nel settore, come SAP o WMS, perché potrebbero chiederti di fare domande pratiche su come ottimizzare il flusso di lavoro.

✨Evidenzia la tua flessibilità

In un ruolo temporaneo, la capacità di adattarsi rapidamente è fondamentale. Prepara esempi specifici che dimostrano come hai affrontato situazioni impreviste o come sei stato in grado di apprendere velocemente nuove procedure.

✨Parla di esperienze pratiche

Potrebbero chiederti di raccontare situazioni passate in cui hai gestito l'inventario o risolto problemi di logistica. Pensa a storie concrete che dimostrino le tue competenze nella gestione dei materiali o nel lavoro di squadra.

✨Essere pronti per test pratici

In molte interviste per il settore della logistica, potrebbero includere un test pratico in cui ti verrà chiesto di dimostrare abilità come la stivatura o l'uso di strumenti specifici. Allenati prima, così sai cosa aspettarti e ti sentirai più sicuro!