In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione del contenzioso e analizza dati legali in un team dinamico.
- Azienda: Gi Group, leader nel settore delle Risorse Umane con una cultura collaborativa.
- Benefit: Contratto di 6 mesi, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su innovazione e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore legale e sviluppare le tue competenze.
- Qualifiche: Laurea in giurisprudenza o economia e esperienza pregressa in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 30600 - 37400 € per anno.
Filiale: Roma Office
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
RICERCA
Per azienda strutturata del settore Energia, Legal Assistant Gestione del Contenzioso.
Cosa farai
La risorsa sarà inserita nell'ambito della struttura Chief Legal and Compliance Officer, all'interno dell'Unità Legal Affairs Gestione del Contenzioso, nel team che gestisce gli affari contenziosi. Nello specifico, si occuperà di:
- raccogliere, elaborare e analizzare i dati relativi al contenzioso, assicurandone l'aggiornamento e la qualità ai fini del monitoraggio delle attività;
- predisporre e collazionare la reportistica periodica a supporto delle attività di monitoraggio, controllo dei contenziosi e delle relative stime di rischio, assicurando qualità, affidabilità e tempestività delle informazioni fornite alle unità competenti;
- realizzare dashboard, analisi e presentazioni direzionali mediante utilizzo avanzato di Microsoft Excel e PowerPoint;
- aggiornare i dati presenti nei sistemi informativi gestionali ad uso interno e curare l'estrazione delle informazioni necessarie alla predisposizione di report e analisi;
- gestire gli adempimenti amministrativi connessi ai pagamenti;
- supportare gli avvocati dell'Unità Gestione del contenzioso nella gestione amministrativa dei contenziosi e nella successiva gestione del contenzioso (fascicoli, documenti, procure, ecc.).
Requisiti
- Laurea in ambito giuridico o economico;
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno in realtà aziendali in analoga posizione;
- ottime capacità relazionali e propensione al lavoro in team;
- conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office (nello specifico Excel e Power Point).
Offerta
- Contratto di somministrazione della durata di 6 mesi;
- Orario: dal lunedì al venerdì full-time (amministrativo);
- Inquadramento: 5° livello CCNL Gas-Acqua;
- RAL: 35-38K;
- Benefit: buoni pasto 12,80;
- Sede di lavoro: Roma.
LEGAL ASSISTANT datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Roma. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'apprendimento continuo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico come quello dell'energia. Inoltre, i benefit come i buoni pasto e un contratto di somministrazione garantiscono un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'azienda un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere LEGAL ASSISTANT
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Gi Group
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Gi Group. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come LEGAL ASSISTANT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Gi Group per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di LEGAL ASSISTANT!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Gi Group; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Gi Group. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
