LEAN MANAGEMENT SPECIALIST – Kaizen Promotion

LEAN MANAGEMENT SPECIALIST – Kaizen Promotion

Vicenza Full-Time 40000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gi Group

In sintesi

  • Mansioni: Diventa il motore del miglioramento continuo e guida progetti innovativi.
  • Azienda: Azienda internazionale leader nel settore industriale Energy.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, welfare, flessibilità oraria e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci al successo di un team orientato al cambiamento e migliora i processi aziendali.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Economia e 2-3 anni di esperienza in Lean/Kaizen.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.

Per importante Azienda internazionale, specializzata nella progettazione di componenti, sistemi e servizi per il settore industriale Energy, ricerchiamo un/a LEAN MANAGEMENT SPECIALIST Kaizen Promotion. Diventerai il motore del miglioramento continuo: erogherai formazione Lean a tutta l'organizzazione per diffondere competenze operative e supporterai il management nella definizione dei progetti annuali e nel piano di attuazione. Analizzerai e mapperai i processi per individuare sprechi e formulare interventi prioritari, guiderai i progetti di miglioramento fornendo il necessario supporto metodologico e organizzerai e condurrai Settimane Kaizen. Implementerai e controllerai il processo 5S, monitorerai l'avanzamento delle iniziative evidenziandone risultati, scostamenti e rischi, e assicurerai che le azioni intraprese generino efficienza operativa, qualità e valore misurabile per l'azienda.

Attività/responsabilità principali:

  • Erogare formazione Lean a tutta l'organizzazione
  • Supportare il management nella definizione dei progetti annuali di miglioramento e del piano di implementazione (Hoshin Kanri)
  • Analizzare e mappare i processi aziendali per identificare gli sprechi e proporre attività di miglioramento in accordo alle priorità definite
  • Guidare i progetti di miglioramento garantendo l'adeguato supporto metodologico
  • Preparare, gestire e condurre Settimane Kaizen
  • Monitorare e implementare il processo 5S
  • Verificare l'avanzamento dei progetti di miglioramento evidenziandone risultati/criticità al fine di mantenere alto il livello di tensione verso gli obiettivi

Requisiti richiesti:

  • Laurea in ambito Ingegneristico o Economico
  • 2/3 anni di esperienza in ruoli simili e conoscenza dell'approccio Lean/Kaizen
  • Energia, intraprendenza e orientamento al risultato
  • Capacità negoziali, di mediazione e ascolto (essere in grado di influenzare il lavoro dei team attraverso commenti e suggerimenti)
  • Buona conoscenza dell'inglese
  • Disponibilità a trasferte nel territorio nazionale

Offerta:

  • Contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell'Azienda
  • CCNL: metalmeccanico Industria
  • Livello: B1 o B2
  • RAL: da 40000 a 45000
  • Premio di produzione aziendale
  • Welfare come da CCNL
  • Previdenza medica da CCNL MetaSalute
  • Permessi retribuiti per visite mediche, flessibilità oraria
  • Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo
  • Percorsi di formazione
  • Orario di lavoro: 7:30 - 16:15 con possibilità di flessibilità in entrata, dal lunedì al venerdì
  • Sede: Arcugnano (VI)

Se sei appassionato/a di miglioramento continuo e desideri contribuire al successo di un team orientato al cambiamento, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

LEAN MANAGEMENT SPECIALIST – Kaizen Promotion datore di lavoro: Gi Group

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato al miglioramento continuo, dove il Lean Management Specialist avrà l'opportunità di erogare formazione e guidare progetti innovativi. Con un contratto a tempo indeterminato, benefit come flessibilità oraria e percorsi di formazione, i dipendenti possono crescere professionalmente in un contesto che valorizza l'efficienza e la qualità. Situata ad Arcugnano, l'azienda promuove una cultura collaborativa e dinamica, ideale per chi desidera fare la differenza nel settore industriale dell'energia.

Gi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere LEAN MANAGEMENT SPECIALIST – Kaizen Promotion

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Gi Group. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Gi Group o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Gi Group, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come LEAN MANAGEMENT SPECIALIST – Kaizen Promotion

Formazione Lean
Analisi dei processi
Mappatura dei processi
Gestione progetti di miglioramento
Supporto metodologico
Settimane Kaizen
Implementazione del processo 5S

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Gi Group:Fai delle ricerche su Gi Group e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Gi Group, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Gi Group potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Gi Group. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.