In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti nel settore Oil & Gas, dalla pianificazione al collaudo.
- Azienda: Azienda leader nel settore impiantistico e carpenteria metallica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore innovativo e dinamico.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o diploma tecnico con esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
FILIALE: MASSA CARRARA
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare esperienze, competenze e potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per Azienda cliente operante nel settore impiantistico e carpenteria metallica per l'industria Oil & Gas, con sede a Massa (MS), selezioniamo:
JUNIOR PROJECT MANAGER OIL & GAS (Piping & Carpenteria)
Di cosa ti occuperai?
- Gestirai la commessa end-to-end: preventivazione/offerte e contrattazione, acquisizione ordine, pianificazione, avanzamento, collaudo e fatturazione (finale o SAL).
- Sarai riferimento tecnico nell'analisi di disegni/isometrici/assiemi, nella validazione della BOM e nella gestione dei requisiti di commessa, incluse specifiche cliente e normativa (es. PED).
- Quoterai e coordinerai le attività di prefabbricazione (taglio, cianfrinatura, saldatura, CND, prove/test, trattamenti superficiali) e le attività di montaggio (carpenteria/condotti/tubazioni), se previste.
- Imposterai e guiderai il cronoprogramma tra officina e cantiere, gestendo priorità, criticità operative e recuperi tempi.
- Controllerai costi e marginalità (materiali, manodopera, subappalti), monitorando scostamenti e definendo azioni correttive.
- Gestirai approvvigionamenti critici interfacciandoti con fornitori e/o ufficio acquisti (negoziazione, lead time, consegne).
- Presiderai qualità e sicurezza nel perimetro di commessa, assicurando l'allineamento agli standard di settore e alle procedure aziendali (es. ISO 3834, EN 1090, D.Lgs. 81/08).
- Ti interfaccerai direttamente con clienti (Italia/estero), garantendo presidio operativo e comunicazione efficace.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Laurea in Ingegneria Industriale o diploma tecnico con comprovata esperienza nel ruolo.
- Esperienza consolidata in ruolo PM/gestione commesse in contesti di carpenteria metallica, piping/impiantistica (prefabbricazione e/o montaggio).
- Ottima lettura del disegno tecnico e conoscenza di materiali (acciaio al carbonio/inox) e processi di saldatura; familiarità con standard e normative (es. PED).
- Autonomia, leadership operativa, capacità di negoziazione e problem solving in contesti dinamici.
- Preferibile: provenienza Oil & Gas e/o esperienza pregressa di cantiere.
- Graditi: utilizzo di ERP e strumenti di pianificazione (MS Project/Primavera); base CAD.
Orario di lavoro: 8:00 12:00 / 13:00 17:00
Offerta Contrattuale: assunzione diretta a tempo determinato iniziale (12 mesi) finalizzato all'indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico
Retribuzione prevista (fascia): la retribuzione prevista è compresa tra 30.000 e 35.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti Welfare 250,00.
Luogo di lavoro: Massa (MS), con eventuale disponibilità a sopralluoghi/attività in cantiere.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
JUNIOR PROJECT MANAGER datore di lavoro: Gi Group
Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Massa (MS), dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore dell'Oil & Gas. Con opportunità di formazione continua, un forte focus sulla qualità e la sicurezza, e un pacchetto retributivo competitivo che include benefit welfare, i nostri Junior Project Manager possono sviluppare le loro competenze in un contesto dinamico e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR PROJECT MANAGER
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Gi Group
Non dimenticare di controllare il sito web di Gi Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR PROJECT MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di JUNIOR PROJECT MANAGER in Gi Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Gi Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come JUNIOR PROJECT MANAGER.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Gi Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
