JUNIOR LEGAL SPECIALIST

JUNIOR LEGAL SPECIALIST

Cuneo Full-Time 25000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gi Group

In sintesi

  • Mansioni: Supporta le aree aziendali con consulenze legali e gestione della compliance.
  • Azienda: Azienda innovativa a Cuneo con un team dinamico.
  • Benefit: Contratto diretto, formazione continua e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo legale aziendale.
  • Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e interesse per il settore legale.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.

Filiale: Cuneo

Specializzazione: Core Skill - Office

Per Azienda di Cuneo ricerchiamo un/una Junior Legal Specialist laureato/a in Giurisprudenza. La risorsa verrà inserita nel team Credit Procedures & Process e si occuperà delle seguenti attività:

  • Consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali;
  • Supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, on boarding, check-list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare;
  • Valutazione e proposta di soluzioni migliorative e redazione di documentazione a supporto della compliance;
  • Monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML.

Costituirà titolo preferenziale l'aver maturato esperienza nel settore di riferimento di 1 oppure 2 anni.

Requisiti:

  • Laurea in Giurisprudenza;
  • Conoscenza della terminologia legale e interesse per ambito aziendale di inserimento;
  • Familiarità (anche accademica) con i sistemi di compliance e le normative Privacy, Cybersecurity, AML;
  • Attitudine operativa e orientamento all'esecuzione.

Si offre:

  • Contratto di lavoro in assunzione diretta in Apprendistato oppure contratto a tempo determinato scopo assunzione;
  • RAL di partenza indicativa 21/24K a seconda della conoscenza/competenza tecnica valutata;
  • CCNL Studi Professionali, con inquadramento al III o IV livello;
  • Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì orario 9-18;
  • Luogo di lavoro: Cuneo.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

JUNIOR LEGAL SPECIALIST datore di lavoro: Gi Group

Grafton Office è un datore di lavoro eccezionale, situato a Cuneo, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per i Junior Legal Specialist. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di apprendimento continuo e di un supporto attivo nella loro carriera. Inoltre, l'azienda promuove una cultura inclusiva e orientata al benessere, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.

Gi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR LEGAL SPECIALIST

Immergiti nei networking locali!

Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!

Unisciti a associazioni professionali

Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!

Candidati direttamente su Gi Group

Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Gi Group. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.

Rafforza la tua presenza online

Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR LEGAL SPECIALIST

Conoscenza della terminologia legale
Competenze in compliance
Gestione reclami e contestazioni
Redazione policy e linee guida
Verifica rispetto SLA contrattuali
Esecuzione controlli
Adempimenti contrattuali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!

Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!

Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!

Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Gi Group per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di JUNIOR LEGAL SPECIALIST!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

Prepara il tuo portfolio legale

Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.

Conosci le ultime norme e leggi

Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Gi Group; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.

Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno

Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Gi Group. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.

Preparati per domande etiche e di scenario

Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.