In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione di gare e contratti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore Oil & Gas con opportunità di crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario flessibile e supporto alla carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e fai la differenza nel settore legale.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza o affini e esperienza in ufficio legale.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda operante nel settore Oil & Gas e con cantieri su tutto il territorio nazionale, ricerchiamo un
Junior Legal & Gare/Appalti
Responsabilità principali
Area Gare / Appalti
- Monitoraggio e screening delle opportunità di gara (portali, albo fornitori, piattaforme e-procurement).
- Analisi della documentazione di gara (disciplinare, capitolato, DGUE, schemi contrattuali) e verifica requisiti di partecipazione.
- Predisposizione e raccolta della documentazione amministrativa (dichiarazioni, requisiti, referenze, certificazioni, procure, etc.).
- Supporto nella gestione delle richieste di chiarimenti e nel tracciamento delle scadenze.
- Caricamento documenti su piattaforme telematiche e supporto alla sottomissione dell offerta.
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione di gara e reportistica di avanzamento.
Area Legal
- Supporto nella revisione di contratti standard, con supervisione.
- Gestione e aggiornamento di template e clausole ricorrenti.
- Supporto in attività di compliance/documentale (privacy di base, autorizzazioni, tracciamento scadenze contrattuali, archivi).
- Interfaccia con studi legali esterni per raccolta informazioni e follow-up.
Requisiti
- Laurea (preferibile) in Giurisprudenza o affini (es. Scienze dei servizi giuridici / Economia con focus compliance/contrattualistica).
- Esperienza anche breve (stage/tirocinio) in ufficio legale e/o gare/appalti.
- Buona capacità di lettura di testi normativi/contrattuali e gestione documentale.
- Precisione, rispetto scadenze, attitudine al lavoro per checklist.
- Buon uso di Excel e strumenti digitali; familiarità con piattaforme di e-procurement è un plus.
- conoscenza di base della lingua inglese
Proposta:
- Retribuzione: circa 30.000
- CCNL applicato: Industria Metalmeccanica
- Livello di inquadramento: C2/C3
- Assunzione: somministrazione, tempo determinato 6 mesi finalizzati alla stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Taranto
Orario di lavoro: lun - ven; 8.30 - 17.30
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
by helplavoro.itJUNIOR LEGAL & ADDETTO/A UFFICIO GARE datore di lavoro: Gi Group
Lavorare con noi a Taranto significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove valorizziamo le competenze e il potenziale dei nostri dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale nel settore Oil & Gas, con un focus sulla formazione continua e un supporto costante per affrontare le sfide legali e di gara. La nostra cultura aziendale promuove la precisione e il rispetto delle scadenze, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR LEGAL & ADDETTO/A UFFICIO GARE
✨Collegati ai professionisti del settore
Partecipa a eventi di networking dedicati ai servizi legali, come seminari e conferenze. Questi eventi sono un'ottima occasione per incontrare avvocati e professionisti che potrebbero avere offerte per contratti temporanei.
✨Sfrutta le piattaforme di ricerca lavoro specifiche
Utilizza siti web e gruppi online specializzati nel settore legale per trovare opportunità di lavoro temporaneo. Community come 'LawJobs' o gruppi Facebook dedicati ai legali possono offrirti vantaggi notevoli.
✨Candidati direttamente presso gli studi legali
Non aspettare che le offerte arrivino a te! Fai un giro presso gli studi legali nella tua zona per presentarti di persona e chiedere se cercano assistenza legale temporanea. A volte, un faccia a faccia può fare la differenza.
✨Controlla le nostre offerte!
Cerca le opportunità di lavoro temporaneo sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come JUNIOR LEGAL & ADDETTO/A UFFICIO GARE in Gi Group può aumentare le tue possibilità di essere notato. Non perdere tempo, controlla subito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR LEGAL & ADDETTO/A UFFICIO GARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Motivazione:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, fai vedere al team di Gi Group quanto sei appassionato del settore giuridico. Parla delle tue esperienze formative e di come queste ti hanno preparato per questo ruolo temporaneo nel campo dei servizi legali.
Metti in Risalto le Competenze Giuridiche:Nel tuo CV, cerca di evidenziare le competenze giuridiche specifiche, come l'analisi dei contratti o la ricerca legale. Se hai seguito corsi rilevanti o hai ottenuto certificazioni, assicurati di mencionarli. Queste informazioni possono davvero fare la differenza.
Adatta il Tuo CV per il Ruolo Temporaneo:Dal momento che si tratta di un lavoro temporaneo, mettiti in evidenza per la tua flessibilità e la tua disponibilità. Spiega brevemente come puoi adattarti rapidamente a nuovi ambienti e come i tuoi precedenti stage o esperienze brevi ti abbiano preparato per questo.
Sii Chiaro sulla Tua Disponibilità:Quando compili la tua domanda, assicurati di essere chiaro riguardo alla tua disponibilità. I lavori temporanei richiedono spesso una gestione precisa del tempo, quindi specifica le date in cui potresti iniziare e quanto tempo puoi impegnarti, così da facilitare il processo per Gi Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il contesto legale
Quando ti prepari per il colloquio con Gi Group come stagista nei servizi legali, è fondamentale avere una buona conoscenza delle leggi e delle pratiche giuridiche attuali. Assicurati di essere aggiornato sugli sviluppi recenti nel settore legale e prendi atto di qualsiasi caso specifico che la società potrebbe affrontare.
✨Porta il tuo portfolio di casi
Anche se stai cercando un lavoro temporaneo, avere un portfolio che evidenzi esperienze precedenti, stage o progetti significativi può fare una grande differenza. Includi documenti o riassunti di lavori legali passati per dimostrare la tua competenza e il tuo approccio pratico.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande ipotetiche riguardo a situazioni legali durante il colloquio. Se ti chiedono come gestire un determinato caso o come risolvere un problema legale specifico, mostra il tuo ragionamento critico e la tua logica. Questo aiuta a dimostrare che sei pronto per affrontare le sfide immediate del lavoro.
✨Sii pronto a discutere il tuo apprendimento
Poiché questo è un lavoro temporaneo, evidenzia la tua motivazione ad imparare e crescere nel campo legale. Parla delle competenze che sei desideroso di sviluppare e di come il tuo tempo con Gi Group potrebbe aiutarti in questo percorso.
