In sintesi
- Mansioni: Supporta il Responsabile nell'aggiornamento della documentazione e nella gestione dei processi IT.
- Azienda: QIBIT, divisione ICT di Gi Group, specializzata in talenti IT.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ticket restaurant, welfare e premi di risultato.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera IT in un team dinamico e innovativo a Firenze.
- Qualifiche: Buona conoscenza di Microsoft 365 e processi documentali, laurea in discipline affini.
La retribuzione prevista è compresa tra 25873 - 31623 € per anno.
Hai sempre sognato di lavorare in ambito informatico? Vuoi mettere alla prova le tue competenze IT in un team dinamico e stimolante? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! QIBIT, divisione ICT di Gi Group, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale di giovani talenti dell'IT per il mercato italiano. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati nelle loro prime esperienze lavorative, quindi a trasformare il proprio potenziale in percorsi professionali appaganti ed al passo con le tecnologie di mercato.
Per azienda cliente del settore dell'illuminazione pubblica e dei servizi smart city selezioniamo:
Di cosa ti occuperai?
- Supportare il Responsabile dell'Unità nelle attività di controllo, revisione e aggiornamento della documentazione.
- Supportare nel monitoraggio e nell'aggiornamento dei processi relativi alla protezione dei dati personali e alla conformità normativa.
- Collaborare con le strutture interne affinché i servizi informatici siano progettati ed erogati in conformità alle normative applicabili, alle linee guida di settore e agli standard qualitativi.
- Interfacciarsi con clienti, fornitori e partner supportando la gestione documentale delle attività.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Buona conoscenza dei processi amministrativi e documentali legati al ciclo di vita dei servizi informatici e dei principali processi di delivery IT.
- Esperienza in attività di assistenza organizzativa, gestione documentale.
- Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft 365.
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini.
- Spiccate capacità organizzative e gestione delle priorità.
Orario di lavoro: full-time 40h
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL applicato: metalmeccanico. Livello di inquadramento: C3 o B1.
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 27.000 e 32.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti:
- Ticket restaurant 7.
- Welfare come previsto dal CCNL.
- Premio di risultato.
Luogo di lavoro: Firenze.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
JUNIOR ASSISTANT DI DIREZIONE IT datore di lavoro: Gi Group
QIBIT, parte di Gi Group, è un eccellente datore di lavoro per chi desidera intraprendere una carriera nel settore IT a Firenze. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, supportando i giovani talenti nel loro percorso lavorativo. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi ticket restaurant e premi di risultato, in un contesto che valorizza la collaborazione e l'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR ASSISTANT DI DIREZIONE IT
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Gi Group per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR ASSISTANT DI DIREZIONE IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Gi Group! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Gi Group, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
