In sintesi
- Mansioni: Supporta la registrazione e contabilizzazione delle fatture e gestisci comunicazioni aziendali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore automotive con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Contratto diretto, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un contesto solido e in espansione.
- Qualifiche: Laurea in Economia o affini e appartenenza alle categorie protette L.68/99.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
La Divisione Permanent di Gi Group si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per nota azienda del settore automotive, siamo alla ricerca di un/a JUNIOR AMMINISTRAZIONE E SEGRETERIA CATEGORIA PROTETTA L.68/99.
Principali attività :- Supporto per la registrazione e contabilizzazione delle fatture attive e passive;
- Supporto alle riconciliazioni contabili di clienti, fornitori e banche;
- Archiviazione digitale e cartacea della documentazione amministrativa, contabile, finanziaria e fiscale;
- Gestione delle comunicazioni telefoniche e delle e-mail;
- Accoglienza di clienti, fornitori e consulenti;
- Gestione degli acquisti di cancelleria e del materiale richiesto dagli uffici;
- Supporto alla predisposizione di report periodici a uso interno;
- Supporto organizzativo alla Direzione e agli altri uffici aziendali per trasferte, viaggi, riunioni e partecipazione a fiere;
- Supporto nella gestione del parco auto aziendale.
- Laurea, anche in corso di completamento, in Economia o affini;
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99;
- Conoscenza di base della contabilità generale e dei principali processi amministrativi;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1);
- La conoscenza di SAP Business One o di altri gestionali contabili sarà considerata un plus;
- Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;
- Attitudine al lavoro in team, flessibilità , proattività , precisione e buone capacità comunicative.
- Contratto diretto in apprendistato o a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
- Inquadramento 5° livello ccnl Commercio;
- Percorso formativo strutturato con affiancamento costante;
- Possibilità di crescita professionale in un contesto solido e in espansione;
- Orario di lavoro full-time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00/14:00-18:00);
- Sede di lavoro: Marcianise (CE).
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Junior Amministrazione e segreteria categoria protetta L.68/99 datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Marcianise. Con un contratto diretto in apprendistato o a tempo determinato, i dipendenti beneficiano di un percorso formativo strutturato e opportunità di crescita professionale in un contesto solido e in espansione. La nostra cultura aziendale si basa su valori come attenzione, passione e innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Amministrazione e segreteria categoria protetta L.68/99
✨Sfrutta il tuo network universitario
Parla con i tuoi professori e compagni di corso, spesso sanno di aziende che stanno cercando apprendisti in risorse umane. Le università hanno anche accordi con le aziende, quindi sfrutta al massimo il tuo ateneo!
✨Partecipa a fiere e eventi di carriera
Le fiere del lavoro sono un'ottima occasione per incontrare direttamente le aziende in cerca di apprendisti. Preparati a presentarti e portati dietro un curriculum aggiornato; il contatto diretto può davvero fare la differenza.
✨Segui le aziende sui social
Segui le pagine delle aziende che ti interessano su LinkedIn e Instagram. Spesso postano opportunità lavorative e notizie interessanti che ti possono essere utili per capire meglio la loro cultura e i loro valori.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare frequentemente il sito di Gi Group per eventuali opportunità di apprendistato. Applicare direttamente lì ti darà maggiori possibilità di farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Amministrazione e segreteria categoria protetta L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV una storia di crescita:Nel campo delle risorse umane, il tuo CV dovrebbe raccontare la tua storia di crescita e sviluppo. Metti in evidenza le esperienze di lavoro precedenti, anche quelle di stage o volontariato, in cui hai acquisito competenze relazionali e gestionali. Mostra come hai contribuito a migliorare le interazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Scrivi una lettera di motivazione che non sia solo una ripetizione del tuo CV. Parla di perché sei appassionato delle risorse umane e come un apprendistato presso Gi Group possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Mostra entusiasmo e voglia di imparare, spiegando perché sei il candidato giusto per il loro team!
Fai attenzione ai dettagli:Nelle risorse umane, l’attenzione ai dettagli è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di motivazione siano privi di errori grammaticali e ortografici. Anche nel layout, cerca di essere chiaro e ordinato: un documento ben presentato fa sempre una buona impressione!
Mostra il tuo interesse per la formazione continua:Nel tuo CV o nella lettera, sottolinea qualsiasi corso, certificazione o workshop che hai frequentato, anche se non sono strettamente legati a risorse umane. Questo dimostra che sei motivato a imparare e crescere nel tuo campo. Ricorda di menzionare anche la tua disponibilità ad apprendere, un aspetto cruciale per un apprendistato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conoscere il Panoramica delle Risorse Umane
Fai un bel ripasso sui principali temi delle risorse umane, come la gestione del personale, la selezione e la formazione. Sottolinea la tua curiosità e voglia di imparare, dato che sei in cerca di un apprendistato per diventare un esperto nel settore.
✨Preparati a Esempi Pratici e Situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione dei conflitti e la comunicazione interpersonale. Avendo in mente situazioni reali che hai vissuto, sarai in grado di dimostrare come affronteresti diverse sfide nel lavoro quotidiano.
✨Mostra il Tuo Interesse per la Cultura Aziendale
Durante l'intervista, esprimi il tuo desiderio di capire e contribuire alla cultura aziendale di Gi Group. Parla di come i valori dell'azienda si allineano con i tuoi e chiedi come le risorse umane promuovono un ambiente di lavoro positivo.
✨Preparati a Discutere di Formazione e Sviluppo
Poiché stai cercando un apprendistato, metti in evidenza la tua apertura all'apprendimento. Chiedi informazioni su opportunità di formazione e sviluppo professionale offerte da Gi Group. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione a crescere nel campo delle risorse umane.
