IT Help Desk Specialist

IT Help Desk Specialist

Full-Time 26000 - 28000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Gi Group

In sintesi

  • Mansioni: Fornire assistenza IT di 1° e 2° livello e gestire richieste tramite sistema ticketing.
  • Azienda: Cisalfa Group, leader nel retail sportivo in Italia e Germania.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working, flessibilità oraria e sconti dipendenti.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e appassionato di tecnologia per fare la differenza.
  • Qualifiche: Esperienza in IT, competenze in Windows e servizi Microsoft.

La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 28000 € per anno.

Per conto di CISALFA GROUP, azienda italiana presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Calafa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, siamo alla ricerca di una figura di Junior IT Help Desk Specialist.

Siamo alla ricerca di una risorsa con un forte orientamento e passione verso le tecnologie IT che, riportando all'IT Operation & Infrastructure Manager, si occuperà di fornire l'adeguata assistenza IT di 1° e 2° livello per la sede e i negozi del gruppo.

Principali attività e responsabilità:

  • Gestire e monitorare le richieste di assistenza IT di 1° e 2° livello tramite sistema ticketing;
  • Predisporre le postazioni di lavoro di sede e negozi;
  • Coordinare le installazioni degli strumenti IT aziendali per le nuove aperture del gruppo secondo le procedure previste;
  • Gestire e configurare gli account di sistema ed applicativi;
  • Svolgere attività di preparazione documentazione e formazione sugli strumenti IT.

Requisiti:

  • Pregressa esperienza in ruolo analogo di circa 3 anni; costituisce requisito preferenziale la provenienza da aziende strutturate di medie/grandi dimensioni dell'ambito retail;
  • Competenza nell'utilizzo di Windows Client, MS Office, Windows Server e relativi servizi (Active Directory, DHCP, DNS..);
  • Competenza in Asset Management (gestione e censimento degli asset aziendali governando il suo ciclo di vita);
  • Conoscenza di Servizi Microsoft Azure, Office 365 e di ambienti virtualizzati (VMWare, Citrix);
  • Competenza in Mobile Device Management e nell'utilizzo di Software Deployment & Patch Management;
  • Disponibilità per reperibilità una settimana al mese, a rotazione con i colleghi;
  • Capacità di problem solving, proattività e forte predisposizione al lavoro in team.

L'offerta comprende:

  • Contratto a tempo indeterminato diretto;
  • 4° livello CCNL Commercio;
  • R.A.L.: 26/28k;
  • Gettone di 250 euro per la settimana di reperibilità + straordinari pagati come da CCNL se vengono svolti interventi in orari/giornate di reperibilità;
  • Policy di smart working (2 gg a settimana);
  • Flessibilità oraria;
  • Ticket restaurant di 5 euro per giornata in sede;
  • Sconti dipendenti;
  • Possibilità di partecipare ad iniziative ed eventi sportivi.

Sede: Curno (BG)

Se ti riconosci nel ruolo e vuoi saperne di più, inviaci il tuo curriculum!

IT Help Desk Specialist datore di lavoro: Gi Group

CISALFA GROUP è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Curno (BG). Con un contratto a tempo indeterminato, flessibilità oraria e opportunità di smart working, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, l'azienda promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e partecipazione a eventi sportivi, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere.

Gi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Help Desk Specialist

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Gi Group. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Help Desk Specialist da Gi Group.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Gi Group, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Gi Group e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Help Desk Specialist

Assistenza IT di 1° e 2° livello
Gestione richieste tramite sistema ticketing
Configurazione account di sistema
Utilizzo di Windows Client
MS Office
Windows Server
Active Directory

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Gi Group, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Gi Group.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Gi Group un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Gi Group. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.