Ingegnere Ufficio tecnico prevendita

Ingegnere Ufficio tecnico prevendita

Varese Temporaneo 25000 - 32000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gi Group

In sintesi

  • Mansioni: Fornire supporto tecnico per progetti HVAC e gestire attività di prevendita.
  • Azienda: Grafton Engineering, un team appassionato e innovativo.
  • Benefit: Contratto full time, premio di risultato e ticket restaurant.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e lavoro in team.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un ambiente stimolante e dinamico.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria Elettrica e esperienza in progettazione elettrica.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 32000 € per anno.

Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale? Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo? Potremmo avere l'opportunità giusta per te!

Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente specializzata nell'assistenza pre e post vendita del settore clima, cerchiamo un/una figura di: INGEGNERE PER UFFICIO TECNICO PREVENDITA.

Per i prodotti Mitsubishi Heavy Industries, York/JCI, Hokkaido e Multiwarm il candidato, conoscendone caratteristiche e applicazioni, si interfaccerà con gli studi di progettazione, con la parte commerciale dell'azienda e con i clienti al fine di:

  • fornire supporto tecnico per progetti e soluzioni per impianti ad espansione diretta, produzione di acqua calda sanitaria, riscaldamento ed ibridi;
  • supportare l'attività formativa di pre vendita erogata in modalità remota e sul campo per tutti i clienti e per la rete dei vari brand;
  • gestire comparativamente alcune linee di prodotto e lo sviluppo aree del portale tecnico dedicato ai professionisti del settore.

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Laurea Ingegneria Elettrica;
  • Esperienza in ruoli tecnici di prevendita/progettazione elettrica in ambito HVAC, building, impiantistica, quadri elettrici (anche 1-3 anni; valutiamo anche profili junior con buon potenziale);
  • Conoscenza di componenti e architetture elettriche per macchine/impianti: protezioni, sezionamento, azionamenti, sensori, attuatori, cablaggio;
  • Buona lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica;
  • Buon livello di inglese tecnico (lettura documentazione).

Soft skills: ordine e precisione, autonomia e spirito di iniziativa, problem solving operativo, gestione del tempo, flessibilità, ottime capacità relazionali e comunicative.

Orario di lavoro: full time, lun-ven 8:00-13:00 / 14:00-17:00.

Offerta Contrattuale: Contratto: Full time - Tempo determinato 6 mesi scopo stabilizzazione; CCNL applicato: Commercio 14^ mensilità; Livello di inquadramento: IV livello; Retribuzione prevista: range di RAL 25.000-32.000 - definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti: premio di risultato e ticket restaurant del valore di 8.00.

Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo.

Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Ingegnere Ufficio tecnico prevendita datore di lavoro: Gi Group

Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per gli ingegneri nel settore HVAC. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla valorizzazione delle competenze individuali, i dipendenti possono contare su un supporto continuo e su un'ottima cultura lavorativa. Inoltre, la posizione a Cinisello Balsamo offre vantaggi come un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, premi di risultato e ticket restaurant, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.

Gi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gi Group

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Ingegnere Ufficio tecnico prevendita

Unisciti a Meetup e Hackathon

Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!

Sfrutta le piattaforme di open-source

Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!

Candidati attraverso il nostro sito!

Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!

Cerca posizioni di lavoro su misura

Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Ingegnere Ufficio tecnico prevendita

Laurea Ingegneria Elettrica
Esperienza in ruoli tecnici di prevendita/progettazione elettrica
Conoscenza di componenti e architetture elettriche per macchine/impianti
Buona lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
Buon livello di inglese tecnico
Ordine e precisione
Autonomia e spirito di iniziativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.

Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Gi Group.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.

Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Gi Group sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group

Preparati per un test pratico

In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.

Un portfolio che parla

Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.

Domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Gi Group e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.

Mostra la tua capacità di apprendere

Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.