In sintesi
- Mansioni: Gestisci lo sviluppo tecnico delle offerte commerciali nel settore aerospaziale.
- Azienda: Azienda in crescita nel settore aeronautico con un team appassionato.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, mensa interna e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore innovativo e contribuisci a progetti reali.
- Qualifiche: Neolaureati in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale benvenuti, buone doti relazionali richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 28748 - 28748 € per anno.
FILIALE: LATINA
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà strutturata e in crescita nel settore aeronautico/aerospace, con sede a Latina, ricerchiamo profili Junior (valutiamo anche neolaureati alla prima esperienza) da inserire come Supporto Tecnico Commerciale. La risorsa seguirà un percorso di crescita strutturato con l'obiettivo di evolvere nel ruolo di Configuration Manager.
Cosa farai (Attività / Responsabilità)
- La risorsa gestirà lo sviluppo tecnico delle offerte commerciali e la definizione della configurazione prodotto.
- Valutazione tecnica delle richieste dei clienti e analisi di fattibilità ingegneristica.
- Interfaccia quotidiana con stakeholder interni: Ufficio Tecnico, Acquisti, Commerciale.
- Modellazione e preparazione delle configurazioni geometriche di cabine e interni per aerei commerciali.
- Elaborazione e redazione della documentazione tecnica a supporto della proposta commerciale.
- Gestione e aggiornamento della distinta base (BOM) e dei dati di configurazione del prodotto.
Requisiti
- Profilo Junior; si valutano anche neolaureati in Ingegneria Meccanica / Aerospaziale / Aeronautica.
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico.
- Basi di utilizzo di applicativi CAD.
- Familiarità con Office (in particolare Excel).
- Inglese minimo B1, scritto e parlato.
- Buone doti relazionali, comunicazione efficace e propensione al team working.
Requisiti preferenziali
- Conoscenza preliminare o interesse per specifiche di installazione degli interni aeronautici (standard Airbus/Boeing).
Cosa offriamo
- Assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato al tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanico.
- RAL 27 31K (commisurata a competenze/esperienza).
- Mensa interna.
- Orario di lavoro: 08:30 - 17:15.
- Sede di lavoro: Latina (LT).
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
INGEGNERE JUNIOR - TECNICO COMMERCIALE datore di lavoro: Gi Group
Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, situato a Latina, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore aeronautico. I dipendenti possono beneficiare di un percorso di crescita professionale ben strutturato, con opportunità di apprendimento continuo e sviluppo delle proprie competenze tecniche. Inoltre, l'azienda promuove una cultura inclusiva e supporta il benessere dei propri collaboratori attraverso vantaggi come mensa interna e un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere INGEGNERE JUNIOR - TECNICO COMMERCIALE
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INGEGNERE JUNIOR - TECNICO COMMERCIALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Gi Group.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Gi Group sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Gi Group e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
