In sintesi
- Mansioni: Supporta l'ufficio tecnico nella progettazione di strutture metalliche e rispondi alle richieste dei clienti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della carpenteria con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e carta di credito per pranzi in cantiere.
- Altre informazioni: Opportunità di stabilizzazione a tempo indeterminato e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore in crescita e fai la differenza con il tuo lavoro.
- Qualifiche: Diploma tecnico e passione per la carpenteria.
La retribuzione prevista è compresa tra 1300 - 1300 € per mese.
FILIALE: PORTO SANT'ELPIDIO
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda del territorio operante nella progettazione e realizzazione di strutture metalliche, ricerchiamo la figura di IMPIEGATO UFFICIO TECNICO JUNIOR.
La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico commerciale e in affiancamento ai colleghi si occuperà di:
- raccogliere e rispondere alle richieste di preventivo dei clienti
- svolgere sopralluoghi in cantiere
- consulenziare i clienti su materiali e tempistiche
- computi metrici
- progettazione di strutture metalliche
Requisiti:
- neodiplomato tecnico (geometra, perito o liceo scientifico)
- interesse per il settore carpenteria
- dinamicità e spigliatezza completano il profilo
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time
Si offre inserimento in somministrazione di 6/12 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Retribuzione: 1300 euro netti/mese c.a.
CCNL Applicato: Metalmeccanica Artigiani
Livello di inquadramento: 5
Benefits: auto aziendale per raggiungere i cantieri, quando necessario; carta di credito per pranzo fuori ufficio, durante le visite in cantiere
Luogo di lavoro: Montegiorgio (FM)
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO JUNIOR datore di lavoro: Gi Group
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per i neodiplomati che desiderano crescere nel settore della carpenteria. Con opportunità di formazione continua e un supporto costante da parte dei colleghi, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze tecniche e professionali. Inoltre, la posizione a Montegiorgio garantisce un accesso facile ai cantieri, con benefici come l'auto aziendale e la carta di credito per il pranzo, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO UFFICIO TECNICO JUNIOR
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Gi Group e cerca la posizione di IMPIEGATO UFFICIO TECNICO JUNIOR. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO UFFICIO TECNICO JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Gi Group.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Gi Group, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per IMPIEGATO UFFICIO TECNICO JUNIOR, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Gi Group per il ruolo di IMPIEGATO UFFICIO TECNICO JUNIOR, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Gi Group.
