In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione del personale e collabora con consulenti del lavoro.
- Azienda: Studio Professionale innovativo a Pistoia, parte di Gi Group.
- Benefit: Contratto part-time con possibilità di crescita e stabilità .
- Altre informazioni: Orario flessibile e ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze in un ambiente dinamico e professionale.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione del personale o conoscenza dei contratti di lavoro.
La retribuzione prevista è compresa tra 10000 - 10500 € per anno.
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Per Studio Professionale, sito su Pistoia, si ricerca un/a:
IMPIEGAT* PART-TIME AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Di cosa ti occuperai?
La risorsa inserita all'interno dello Studio si occuperà delle pratiche relative all'amministrazione del personale, ad esclusione dell'elaborazione delle buste paga. Più nello specifico:
- seguirà tutto il ciclo di vita dei dipendenti delle aziende clienti (redazione contratti, proroghe, cessazioni, aumenti livello, ecc)
- si occuperà delle comunicazioni agli enti (INPS, INAIL) e di rapporto
- terrà direttamente rapporti con gli Enti Bilaterali per gli adempimenti legati a versamenti, iscrizioni e richieste di prestazioni previste dai CCNL applicati delle aziende clienti
- collaborerà con consulente del lavoro per la redazione delle buste paga nel reperimento informazioni e passaggio delle stesse
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Pregressa esperienza nella mansione all'interno di studi professionali o aziende. Si valutano anche profili senza esperienza ma con conoscenza dei contratti di lavoro e degli enti bilaterali
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office
- Completano il profilo Flessibilità , Lavoro per Scadenze e Gestione del Cliente
Orario di lavoro:
Part time 20h (con possibilità di estensione nel lungo periodo a Full Time) dal Lunedì al Venerdì con orario 14.00 - 18.00 o 14.30 - 18.30.
Offerta Contrattuale:
Contratto di somministrazione iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga e finalizzato all'inserimento stabile e diretto con lo Studio
CCNL: Studi Professionali
Livello: V°
Retribuzione: 20.000 / 21.000 da riproporzionare su part time 20h
Luogo di Lavoro: Pistoia (PT)
IMPIEGAT* PART-TIME AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - STUDIO PROFESSIONALE datore di lavoro: Gi Group
Grafton Office, parte di Gi Group, è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Pistoia. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'apprendimento continuo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico. Inoltre, il lavoro part-time consente un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGAT* PART-TIME AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - STUDIO PROFESSIONALE
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Gi Group può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGAT* PART-TIME AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - STUDIO PROFESSIONALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Gi Group. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
