In sintesi
- Mansioni: Diventa tecnico di processo e lavora con materiali innovativi nel settore gomma plastica.
- Azienda: Gi Group S.p.A in partnership con Piber Group, leader nel settore.
- Benefit: Formazione pratica, assunzione stabile e certificazione delle competenze.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia un percorso formativo che ti prepara per l'industria 4.0.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore o professionale, età 18-24 anni.
Hai voglia di costruire il tuo futuro con una formazione tecnica specializzata? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE!
Gi Group S.p.a seleziona 10 TECNICI DI PROCESSO ADDETTI ALLO STAMPAGGIO E MATERIALI INNOVATIVI. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.p.a in partnership con PIBER GROUP SRL, azienda leader nel settore gomma plastica, cerca persone motivate ad iniziare un nuovo percorso lavorativo formativo (IFTS) di IFOA Lombardia.
Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica e allo sviluppo dell'industria 4.0 in ambito:
- Stampaggio;
- Meccanica;
- Oleodinamica;
- Pneumatica;
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
- Assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo.
Il contratto partirà a Settembre 2026 e avrà una durata di 9 mesi di cui più del 50% svolti presso gli stabilimenti di: Piberplast, Esbe Italiana, Stamplast, HMS, Lampografica situati nei comuni di Voghera, Rivanazzano Terme e Pontecurone.
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
- Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: GOMMA E PLASTICA INDUSTRIA. Livello di inquadramento: H. Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,19 per formazione interna e 7,26 per ore lavoro.
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della stampa!
IFTS MASERATI-PIBERGROUP datore di lavoro: Gi Group
Lavorare con Gi Group S.p.A. e Piber Group Srl significa entrare in un ambiente dinamico e innovativo, dove la formazione continua è al centro della cultura aziendale. Offriamo un contratto di apprendistato che non solo garantisce un inserimento stabile, ma anche l'opportunità di acquisire competenze tecniche all'avanguardia nel settore della gomma plastica, con un forte focus sull'industria 4.0. I nostri dipendenti possono contare su un percorso formativo di alta qualità, supportato da esperti del settore, e su un ambiente stimolante che promuove la crescita personale e professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IFTS MASERATI-PIBERGROUP
✨Sfrutta le piattaforme di educazione online
Un ottimo modo per distinguerti nel settore dell'apprendimento digitale è partecipare a corsi e seminari online. Assicurati di ottenere certificazioni che dimostrino le tue competenze e condividile nei tuoi profili professionali. Non dimenticare di partecipare anche ai forum dedicati dove puoi interagire con professionisti del settore!
✨Network nei gruppi di formazione
Unisciti a gruppi su Facebook o LinkedIn dedicati a chi lavora nell'apprendimento digitale. Questi spazi sono perfetti per creare connessioni con esperti del settore, scoprire opportunità di stage e apprendere ciò che cercano le aziende come Gi Group nel tuo futuro apprendistato.
✨Mostra il tuo entusiasmo
Durante il colloquio per il tuo apprendistato, mostriamo il tuo entusiasmo per l'apprendimento e l'innovazione. Condividi esperienze di come hai utilizzato metodologie didattiche creative o tecnologie nell'insegnamento e fai domande che dimostrino il tuo interesse per i progetti di Gi Group.
✨Contatta direttamente l'azienda
Non aspettare che le opportunità ti trovino! Fai un giro sul sito di Gi Group e invia una candidatura spontanea. Un approccio diretto può davvero farti notare, e noi di StudySmarter sappiamo che la proattività è fondamentale nel nostro campo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IFTS MASERATI-PIBERGROUP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze digitali:Nel tuo CV, assicurati di evidenziare le competenze in strumenti di apprendimento digitale e piattaforme di e-learning che hai già utilizzato. Questo dimostra la tua familiarità con l'ambito e può fare la differenza, soprattutto in un contesto di apprendimento digitale!
Parla della tua passione per la formazione:Nella lettera di motivazione, condividi la tua passione per l'insegnamento e l'apprendimento. Offri esempi specifici di situazioni in cui hai aiutato altre persone a imparare qualcosa di nuovo; questo farà capire quanto ci tieni a contribuire nel nostro settore!
Portfolio delle tue esperienze:Anche se stai facendo domanda per un apprendistato, un portfolio dei tuoi progetti o delle tue esperienze di volontariato nel campo della formazione può impressionarci. Includi qualsiasi materiale come corsi online che hai aiutato a creare, per mostrare cosa sei capace di fare.
Sii curioso e pronto a imparare:Mostrati aperto all'apprendimento continuo. Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, menziona corsi o certificazioni che intendi seguire o già seguiti. Questo è essenziale per un apprendistato, dove la crescita e lo sviluppo sono al centro dell’esperienza.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Focalizza sulle tue esperienze pratiche
Durante il colloquio per un apprendistato in apprendimento digitale e formazione, è importante che parli delle esperienze pratiche che hai. Portare esempi di progetti che hai fatto, come la creazione di contenuti o l'uso di piattaforme educative, può impressionare il tuo intervistatore di Gi Group.
✨Domande su strumenti e tecnologie
Aspettati domande specifiche su strumenti utilizzati nel campo, come Learning Management Systems (LMS) e software di e-learning. Fatti trovare pronto a spiegare come hai usato questi strumenti, o anche a discutere le tue preferenze e i motivi dietro le tue scelte.
✨Mostra la tua motivazione per imparare
Essendo un apprendista, è fondamentale evidenziare la tua volontà di imparare e crescere nel settore. Parla di cosa ti ha spinto a scegliere questo percorso e di come vedi il tuo futuro in Gi Group diventando un professionista competente.
✨Prepara un portfolio di idee
Anche se non hai molta esperienza, preparare un portfolio con idee creative o proposte per contenuti formativi può darti un vantaggio. Mostrare il tuo approccio alla progettazione dei materiali e al supporto alla formazione può colpire i recruiter di Gi Group.
