In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR in attività quotidiane e progetti strategici.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore HR con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Rimborso mensile, ticket restaurant e smartworking una volta a settimana.
- Altre informazioni: Tirocinio di 6 mesi con possibilità di assunzione diretta.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in HR e fai la differenza in un'azienda di lusso.
- Qualifiche: Laurea in discipline umanistiche e interesse per le risorse umane.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
FILIALE: SARONNO
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per centro logistico ed operativo della più celebre maison di lusso francese, specializzata nella fabbricazione di capi di abbigliamento ed accessori, selezioniamo:
HR INTERNSHIPDi cosa ti occuperai?
La risorsa affiancherà direttamente la Human Resources Coordinator nelle attività quotidiane e nei progetti strategici legati alla gestione risorse umane, per gli aspetti di:
- ricerca e selezione
- raccolta e verifica delle presenze, ferie, permessi e altri dati utili all'elaborazione delle paghe
- elaborazione/definizione KPI e aggiornamento di file di controllo
- contatti con Agenzie per il lavoro
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Laurea in Psicologia, Lettere, Filosofia, Scienze della Comunicazione o discipline affini
- Gradita esperienza di tirocinio curriculare in ambito HR (in azienda o APL)
- Forte interesse ad intraprendere un percorso professionale in ambito HR
- Padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile)
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì, orario 8-00- 17.00 o 9.00-18.00. Previsto 1 giorno alla settimana di smartworking.
Offerta Contrattuale:
- Tirocinio della durata 6 mesi con possibile proroga di altri 6 mesi e successiva assunzione diretta.
- Rimborso mensile di 800 lordi.
- Sono inoltre previsti ticket restaurant da 8.
Luogo di lavoro: Buscate (Mi)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
HR INTERNSHIP datore di lavoro: Gi Group
Grafton Office è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore della moda di lusso a Buscate. I nostri tirocinanti HR avranno l'opportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti esperti, partecipando a progetti strategici e ricevendo un rimborso mensile competitivo, oltre a benefit come il lavoro agile. Siamo impegnati nella crescita dei nostri dipendenti, promuovendo un apprendimento continuo e una cultura aziendale basata su valori di passione, innovazione e responsabilità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR INTERNSHIP
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Gi Group stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR INTERNSHIP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Gi Group.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Gi Group. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Gi Group o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
