In sintesi
- Mansioni: Supporta la digitalizzazione e l'amministrazione del personale in un'azienda chimica multinazionale.
- Azienda: Grafton Office, parte di Gi Group Holding, leader nel recruitment professionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, premio di partecipazione, mensa aziendale e smartworking dopo 3 mesi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e contribuisci a progetti significativi nel settore HR.
- Qualifiche: Laurea in materie economiche o giuridiche e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 36000 € per anno.
FILIALE: PADERNO DUGNANO
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda chimica multinazionale selezioniamo:
La risorsa, inserita all'interno dell'Area Personale, sarà principalmente coinvolta con partecipazione attiva e supporto al progetto di migrazione di alcune attività di amministrazione del personale tra le quali:
- Supporto nel progetto di digitalizzazione dei processi HR;
- Supporto nel processo di amministrazione del personale, con particolare riferimento all'inserimento, modifica, verifica e monitoraggio del flusso delle presenze;
- Supporto alle attività di payroll, con particolare riferimento al controllo dei cedolini provvisori e alla verifica puntuale degli adempimenti contributivi, fiscali e assicurativi;
- Supporto nell'applicazione delle norme dei CCNL di riferimento (CCNL Industria Chimica, CCNL Commercio) e dei contratti integrativi di secondo livello;
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative di assunzione, proroga, e cessazione del rapporto di lavoro dei lavoratori;
- Supporto alla comunicazione interna.
Requisiti specifici:
- Diploma di laurea in materie economiche o giuridiche
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
Saranno preferiti i candidati che attestino e dimostrino il possesso delle seguenti conoscenze:
- Nozioni di diritto del lavoro e diritto sindacale;
- Nozioni dei CCNL Industria Chimica e Commercio;
- Breve esperienza in ambito amministrazione del personale o studi di consulenza per il lavoro.
Orario di lavoro: Full time, 37,75 ore settimanali così distribuite. Ingresso dal lunedì al giovedì tra le 8 e le 9.15 e uscita tra le 17 e le 18 con 1h di pausa, venerdì ingresso tra le 8 e le 9.15, uscita tra le 16 e le 17 con 1h di pausa.
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi. CCNL applicato: Chimico Farmaceutico Livello di inquadramento: D3.
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 31000 e 36000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti: Premio di partecipazione oltre i 6 mesi di lavoro, mensa aziendale con contributo pari a 2 a carico del dipendente. Possibilità di lavoro in smartworking dopo i primi 3 mesi di onboarding.
Luogo di lavoro: Cesano Maderno (MB)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati.
HR ADMINISTRATION datore di lavoro: Gi Group
Grafton Office è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cesano Maderno. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla digitalizzazione dei processi HR, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico. Inoltre, la possibilità di smartworking dopo il periodo di onboarding e un pacchetto retributivo competitivo rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
