In sintesi
- Mansioni: Collabora alla creazione del Bilancio Consolidato e analizza le tematiche contabili internazionali.
- Azienda: Gi Group, leader globale nel mondo del lavoro con un team appassionato.
- Benefit: Smart working, contratto a tempo determinato e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche e esperienza in contabilità internazionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 22950 - 28050 € per anno.
FILIALE: MILANO
OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per GI GROUP, principale player globale nel mondo del lavoro, divisione Global ricerchiamo:
JUNIOR GLOBAL ACCOUNTING SPECIALIST
Di cosa ti occuperai?
- Collaborare all'intero processo di elaborazione del Bilancio Consolidato annuale e della Relazione Semestrale del Gruppo secondo i principi IFRS;
- Rappresentare un competence center per le tematiche contabili, con focus sulle società controllate internazionali, analizzando movimenti e saldi contabili e fornendo linee guida sulle registrazioni contabili più complesse;
- Implementare e migliorare le policy contabili di Gruppo e le best practices, verificando l'allineamento delle società controllate internazionali al Manuale Contabile di Gruppo;
- Effettuare analisi periodiche sulle transazioni infragruppo locali e internazionali, con attività di riconciliazione tra le parti;
- Analizzare e gestire il piano dei conti delle società internazionali, assicurandone l'allineamento con le policy contabili di Gruppo.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Laurea magistrale in discipline economiche;
- Esperienza di almeno 1 anno maturata in gruppi multinazionali strutturati oppure in società di revisione, con focus su bilanci civilistici e consolidati;
- Buona conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS e ottima conoscenza della contabilità generale;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- Costituisce requisito preferenziale ma non esclusivo, la conoscenza del sistema di contabilità Business Central (Microsoft) e del sistema di reporting FCCS di Oracle;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1);
- Forte motivazione per l'attività professionale, ottime capacità relazionali e comunicative e propensione al lavoro di squadra;
- Buone capacità organizzative, spirito d'iniziativa, flessibilità, precisione e capacità di analisi e problem solving.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con possibilità di smart working 2/3 giorni alla settimana.
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.
CCNL applicato: CCNL Commercio
Livello di inquadramento: Livello 3°
Retribuzione prevista: 28-30k definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro: Milano - Zona Stazione Centrale MM Verde
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
GLOBAL ACCOUNTING SPECIALIST datore di lavoro: Gi Group
Gi Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli operatori CNC ad Alcamo. Con un focus sull'apprendimento continuo e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore in espansione come quello metalmeccanico. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere GLOBAL ACCOUNTING SPECIALIST
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Gi Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Gi Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come GLOBAL ACCOUNTING SPECIALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Gi Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Gi Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gi Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Gi Group.
